働く女性のコミュニティSNSを運営するCOREが、“キャリアの「次の一歩」”を叶える転職サポートサービス「CORE Works.」をリリース

女性管理職の増加を目的とした転職サポートサービスのリリースにより、具体的なキャリア支援が強化されます。サービスは個人と企業双方に対応し、女性のキャリア形成に現実的な選択肢を提供する点が特徴です。

記事の概要

株式会社COREは、働く女性のためのキャリアコミュニティSNS「CORE」を運営する中で、女性の管理職比率向上を目指し、新たな転職サポートサービス「CORE Works.」を2025年8月6日にリリースしました。これまでユーザーからの声を基に、管理職への道筋が見えにくい現状や、自分に合った職場の模索という課題に応えるために開発されました。サービスは個人向けのキャリア相談・転職支援と法人向けの採用マッチング・ブランディング支援を提供し、女性のキャリア形成をより具体的に支援します。代表の尾崎氏は、女性が自信を持ち挑戦できる環境づくりを目指しており、COREの役割を「悩みを共有する場」から「人生の選択肢を見つける場」へ進化させる意向です。COREは引き続き、女性リーダーの増加とキャリア支援を推進していきます。

記事のポイント

  1. 女性の管理職比率向上への貢献:女性が管理職を目指せる環境づくりを目的としたサービスであり、社会全体のダイバーシティ推進に寄与します。
  2. コミュニティ発の転職サポート:既存のキャリアコミュニティを活かし、利用者の悩みやニーズに即した具体的な支援を行います。
  3. 個人・法人双方へのサービス展開:キャリア相談だけでなく、企業の採用支援も行うことで、女性と企業の双方のマッチングを促進します。

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株式会社COREのプレスリリース(2025年8月6日 11時00分)働く女性のコミュニティSNSを運営するCOREが、“…

働く女性のコミュニティSNSを運営するCOREが、“キャリアの「次の一歩」”を叶える転職サポートサービス「CORE Works.」をリリース
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