世界初、日本企業がインド在住ドライバーを特定技能で採用

インド在住ドライバーの特定技能による日本物流現場での採用は、人材不足解消にむけた国際的な取り組みの一環で、新たな人材確保のモデルケースとして注目されます。

記事の概要

NAVIS Human Resource Private Limitedが、インド・オディシャ州在住のトラックドライバー2名を日本の物流企業マルイ運輸株式会社に特定技能制度で正社員として採用しました。これは世界初の海外在住インド人トラックドライバーの日本現場雇用事例であり、物流業界の人材不足解消に向けた新たなモデルとして注目されています。両者は現地で高度な運転技能や安全教育を修了し、日本語研修と特定技能試験に合格し即戦力と認められました。オディシャ州政府との連携や今後の大規模送り出し計画も進行中です。

記事のポイント

  1. 世界初の取り組み:海外在住インド人トラックドライバーの特定技能雇用は国内で初めてのケースです。
  2. 現地での高度な研修体制:オディシャ州の国家認定教習機関やNAVIS HRの多角的研修を経て即戦力化を実現しています。
  3. 地域・産業連携の推進:州政府や企業との連携により、今後200名規模の送り出し計画と信頼モデルの拡大が進んでいます。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES

NAVIS HUMAN RESOURCES Pvt,Ltd.のプレスリリース(2025年7月8日 01時04分)世界初、…

世界初、日本企業がインド在住ドライバーを特定技能で採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000042806.html