「令和7年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」受託決定

三重県の深刻な介護人材不足に対応するため、外国人介護人材の受け入れ促進を目的としたマッチング支援事業が開始されました。これにより、県内介護施設の人材確保に一定の貢献が期待されます。

記事の概要

パーソルグローバルワークフォース株式会社が「令和7年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」を受託しました。本事業は三重県における介護分野の外国人介護人材の受け入れ強化と定着を目的としており、説明会やセミナーを通じて県内介護事業者の理解促進と外国人材とのマッチング支援を行います。背景には人口減少と高齢化に伴う介護人材不足があり、外国人労働者の活用が進んでいますが、経験不足や不安から一歩踏み出せない事業者も存在します。同社はこれまでの実績を活かし、三重県内の介護事業者と外国人材の受け入れを支援し、円滑な職場定着を目指します。事業は令和8年3月までの期間で実施されます。

記事のポイント

  1. 地方の少子高齢化対応:三重県における人口減少と高齢化による介護人材不足への具体的な対策として注目されます。
  2. 外国人介護人材の受入支援強化:初めて外国人材を受け入れる事業者へ向けた説明会やセミナーで支援体制を整備しています。
  3. 実績ある企業の参画:パーソルグループの豊富なノウハウを活用し、円滑なマッチングと職場定着を図ります。

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PERSOL Global Workforce株式会社のプレスリリース(2025年8月6日 13時48分)「令和7年度三…

「令和7年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」受託決定
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