株式会社NAVIS、株式会社WINZ plus をグループ統合し、SOMPO ケアとのインド人介護人材受入れプロジェクトを開始

NAVISとWINZ plusがSOMPOケアと連携し、インド人介護人材の育成と受け入れを進めるプロジェクトは、日本の介護人材不足とインドの若年層雇用問題に同時に対応する取り組みとして注目されます。

記事の概要

株式会社NAVISは、グループ再編により株式会社WINZ plusを中核企業として位置付け、アジア各国と日本を結ぶ国際介護人材育成・受入体制の強化を図っています。特にSOMPOケア株式会社と連携し、インド国家技能開発公社(NSDCI)との協働でインド人介護人材の現地育成と日本での受け入れプロジェクトを開始しました。WINZ plusは、日本へのビザ取得支援から配属調整、生活定着支援まで包括的にサポートし、日本語教育や介護技術、異文化理解の研修を実施しています。これにより、日本の急速な高齢化問題に対応しつつ、インドを含むアジア諸国の若年層の雇用創出にも寄与する体制を整えています。

記事のポイント

  1. 国際連携による介護人材育成:インド国家技能開発公社と協働し、現地での教育と日本での受け入れを体系的に進めています。
  2. グループ再編とブランド刷新:NAVISとWINZ plusの統合により、多国籍展開や人材スキームの効率化を図っています。
  3. 包括的な支援体制:ビザ取得支援から生活定着まで、介護人材の受け入れに必要な各工程を包括的にサポートしています。

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