コンサルティングファームの人材育成ノウハウを研修サービスとして提供開始

コンサルティングの実務経験を活かした戦略的な研修サービスの開始が注目されます。企業の研修効果向上に寄与し、現場に即した人材育成の実現を目指す点が社会的な意義です。

記事の概要

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社は、コンサルティングファームとして培った人材育成のノウハウを活用し、企業向けの人材開発(研修)サービスを開始しました。このサービスは、単なる一回限りの研修ではなく、「誰に、何を、なぜ学ばせ、どう活かすか」という戦略的な設計から現場定着までを一貫して支援します。現役コンサルタントが講師を務め、論理的思考やプロジェクトマネジメントなどの実務的な内容を中心に、多様な企業ニーズに対応したカスタマイズ可能なプログラムを提供。研修の効果を高めるために目的意識の醸成や演習重視の実践型を特徴とし、DX推進や生成AI活用など最新の課題にも対応しています。これにより、人材育成の質向上と企業の組織改革を支援することを狙いとしています。

記事のポイント

  1. 戦略的育成設計の提供:単なる研修ではなく、目的意識から現場での活用まで一貫支援する点が特徴です。
  2. 現役コンサルタントの講師対応:実務知見を持つプロが講師を務め、実務に直結した研修を実施します。
  3. 最新トレンド反映の柔軟な内容:DX推進や生成AI活用など、変化するビジネス環境に対応した研修内容を提供します。

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コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社のプレスリリース(2025年8月8日 10時00分)コンサルティングファーム…

コンサルティングファームの人材育成ノウハウを研修サービスとして提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000077691.html