2025年度の新入社員に「就職活動をやり直したいと考えたことはあるか」を調査

記事の概要

株式会社ジェイックが2025年7月2日〜10日に実施した新入社員277名対象のWebアンケートで、「就職活動をやり直したい」と感じたことが「1回もない」と回答した割合は66.4％（前年比＋5.4ポイント）でした。一方で約3割はやり直したいと答え、その理由は仕事内容のギャップや給与、社風・人間関係などが挙げられました。重視項目では「仕事内容」が最多（50.5％）ですが、「社風や社員の雰囲気」の重視が12.8ポイント増加しており、企業には現場の実態を伝える情報発信や管理職の対話力向上、入社後のフォロー体制整備が求められると指摘されています。

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