note、初の新卒採用を開始

noteが初の新卒採用を開始し、AI活用を重視した選考を導入した点が新しい試みです。国内最大級のメディアプラットフォームの成長に伴い、持続的な事業発展と創作環境の向上を図る人材育成が期待されます。

記事の概要

note株式会社は創業13年目にして初めて新卒採用を開始し、2027年4月入社のビジネス職とエンジニア職を募集します。noteは会員数1000万人、月間アクティブユーザー7359万超を誇る国内最大級のメディアプラットフォームに成長し、多様なユーザーが創作を楽しめる場として発展しています。今回の新卒採用は、AIネイティブ世代を含む新たな人材を迎え、AI活用やクリエイティブ支援を進めることで、noteのさらなる成長と創作環境の充実を目指す重要な一歩と位置付けています。選考過程ではAIの活用力も重視されており、事業拡大に向けた人材投資として期待されています。

記事のポイント

  1. 初の新卒採用開始:13年目にして初めて新卒採用を実施し、組織の新陳代謝と長期的な成長基盤を整備します。
  2. AI活用を重視した選考:AIツールの利用経験を評価基準に取り入れ、変化する技術環境への対応力を求めています。
  3. クリエイター支援と成長戦略:多様なユーザーが創作を楽しめる環境づくりと事業の加速を目指し、新たな視点を持つ人材を確保します。

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note株式会社のプレスリリース(2025年7月8日 11時00分)note、初の新卒採用を開始…

note、初の新卒採用を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000306.000017890.html