アビタス、年収1000万円以上のハイクラス転職サービス「ABCarrer Executive」提供開始

資格支援で蓄積した候補者理解を活用し、年収1000万円以上の経営・財務人材を組織へ橋渡しする点が新規性で、幹部採用市場に影響を与える可能性があります。

記事の概要

パスメイクホールディングス傘下の株式会社アビタスは、米国MBAやUSCPAなど高度な専門性を持つビジネスプロフェッショナルを対象に、年収1,000万円以上を想定したハイクラス転職支援サービス「AB Carrer Executive」を2025年8月に開始しました。CxO、経営企画、財務戦略、M&A、コンサルティング・金融領域を中心に非公開求人を含む質の高い案件を紹介し、長年の資格取得支援と転職支援の実績を活かして、候補者の学習過程や志向性を踏まえた中長期的なキャリア戦略を伴走支援する点を特徴としています。ですます調で個別のキャリア設計を重視するサービスです。

記事のポイント

  1. 資格と人材プール:米国MBAやUSCPA保有者など、長年育成してきた候補者データを活用できる点です。
  2. ハイクラス特化の案件:年収1000万円以上のCxOや財務戦略など非公開含む質の高い案件を紹介する点です。
  3. 中長期のキャリア伴走:資格取得から転職後の5年・10年を見据えた戦略的な支援を掲げている点です。

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アビタス、年収1000万円以上のハイクラス転職サービス「ABCarrer Executive」提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000089067.html