記事の概要
株式会社企業調査センターの調査によると、教育機関の採用候補者に関するバックグラウンドチェックは前年同期比で1.6倍に増加し、調査対象の37.4%で見逃されていた重大なリスク情報が判明しました。これらのリスクは履歴書や面接では判別しづらく、SNSでの性的投稿や差別的言動、懲戒処分の非申告などが含まれます。採用現場では調査に時間がかかることやトラブル回避のため情報確認が不十分となる傾向があり、学校法人の内部チェックの限界も指摘されています。企業調査センターは民間の第三者機関による事前調査の導入を提言し、教育現場の安全性向上に向けた取り組みの重要性を強調しています。
記事のポイント
詳しい記事の内容はこちらから(引用元)
valuepress
株式会社 企業調査センターのプレスリリース(2025年7月8日 15時)。株式会社 企業調査センター(本社:東京都千代田…
https://www.value-press.com/pressrelease/358740/QoHViIZK/djIZyCnq