〈ポーラ・オルビスHD〉“らしさ”と“ありたい姿”を融合した採用ブランディング

記事の概要

コーポレートブランディング会社の株式会社揚羽は、ポーラ・オルビスホールディングスの「新卒」「キャリア」「障がい者」向け採用サイトを2025年3月に同時公開しました。VISION2029に伴う人材確保の課題に対応し、採用種別ごとにコンセプトやコピーを設計、座談会などのリアルなコンテンツと企業らしさを融合したデザインを展開、Studioを活用したノーコード構築で運用の柔軟性も確保しました。その結果、新卒サイトは数千人の訪問・説明会予約率約4割で応募者数が倍増し、キャリア・障がい者採用でもサイト閲覧による企業理解の向上と応募増加といった採用力強化の成果が得られました。揚羽は引き続き一気通貫のブランディング支援を提供している旨も案内しています。ですます調でお伝えしました。

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〈ポーラ・オルビスHD〉“らしさ”と“ありたい姿”を融合した採用ブランディング

株式会社揚羽のプレスリリース（2025年8月26日 05時00分）〈ポーラ・オルビスHD〉“らしさ”と“ありたい姿”を融…