【調査レポート】大手子会社を親会社より志望する就活生は4人に1人｜印象は「安定した働き方」

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株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生200名を対象に実施した調査によると、73.5％が親会社志望、26.5％が大手子会社志望と、4人に1人以上が子会社を選好していることが分かりました。大手子会社のポジティブなイメージは「安定した働き方」「給与の高さ」「ネームバリュー」「福利厚生」で、ネガティブ面は「親会社の影響を強く受ける」「給与格差」「立場の違い」などが挙がりました。大手子会社とグループ会社の違いを「理解している」と答えたのは49.5％にとどまり、子会社から親会社へは「成果を出す」が移籍手段として最も多く挙げられる一方で「親会社にはいけない」との諦観も見られるなど、支持はあるが理解やキャリア期待にばらつきがあることが示されました。

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