記事の概要
株式会社マルハン東日本カンパニーは、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入し、従業員のエンゲージメント向上や定着率改善を実現しました。これまで分散していた人材情報を一元管理し、採用から退職まで一貫した管理を可能にすることで、人材の流動性向上や育成の効率化を図っています。サンクスポイント制度の活用による従業員満足度向上や、研修機能の統合による効果的な人材育成、採用管理の効率化によるコスト削減も達成しました。株式会社プラスアルファ・コンサルティングの提供する本システムは、約4,300社の導入実績があり、ビッグデータ解析を活かした科学的人事戦略の推進を支援しています。
記事のポイント
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株式会社プラスアルファ・コンサルティングのプレスリリース（2025年7月9日 09時00分）マルハン東日本、タレントマネ…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000023180.html