約5割がオフィスへの不満が改善されない場合、退職検討の一因につながると回答

記事の概要

株式会社GOOD PLACEが2025年6月に首都圏4都県と大阪の20〜60代会社員547名を対象に実施した「オフィスの“もやもや”に関する調査」で、約5割が「オフィス環境の不満が改善されない場合に退職を検討する可能性がある」と回答しました。約7割が業務パフォーマンスへの影響を感じ、約6割が理想のオフィスとの差を実感しています。上位の不満は「休憩スペース不足」「空調の調整しづらさ」「建物の老朽化」で、オフィス改善が人材定着や生産性向上に寄与する可能性が示唆されています。GOOD PLACEはヒアリングやデータ分析、ワークショップを通じて設計・施工・ソリューションPMによる支援を提供しています。ですます調でまとめました。

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約5割がオフィスへの不満が改善されない場合、退職検討の一因につながると回答

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