プロ人材機構、創業2年目で売上10倍増を達成

創業2年での急成長は、後継者不足とスタートアップの専門人材需要が同時に顕在化した点に新規性があります。AIマッチングや研修の導入はシニア活用の普及に一定の影響を与えると見られます。

記事の概要

株式会社プロ人材機構は創業2年目で2025年5月期に売上高が前期比約1,000%増となる急成長を達成しました。50〜70代の経営経験豊富な「プロ人材」を経営トップや役員、顧問として紹介するスカウト型サービスと、ノンフルタイムで複数社を支援するプロビジョンシェアを展開し、地方の後継者不足やスタートアップの新市場開拓ニーズに応えて問い合わせが全国に拡大しました。今後は人材斡旋・コンサル・メディアへ事業を再編し、AIマッチングや研修事業の導入でシニア活躍の裾野拡大を目指す3ヵ年計画を掲げています。何より市場ニーズの顕在化が今回の成長を後押ししている点が特徴です。

記事のポイント

  1. 市場ニーズの顕在化:後継者不足とスタートアップの専門性需要が合致し、短期間での成長につながっている点が注目されます。
  2. 地方中小企業への影響力:地方企業の経営安定化や事業承継支援で具体的な成果を上げており、地域経済への波及効果が期待できます。
  3. 事業再編とスケーラビリティ:人材斡旋からAIマッチング・研修・メディアへ拡張する3ヵ年計画は、事業を拡大してシニア活用を社会的選択肢にする可能性を示しています。

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株式会社プロ人材機構のプレスリリース(2025年8月29日 15時16分)プロ人材機構、創業2年目で売上10倍増を達成…

プロ人材機構、創業2年目で売上10倍増を達成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000144400.html