ツナググループ・ホールディングス 2026年9月期-2030年9月期 中期経営計画を発表いたしました

記事の概要

ツナググループ・ホールディングスは、2026年9月期〜2030年9月期の中期経営計画を発表しました。2030年に想定される労働需給ギャップ（1日1,386万時間、年間約50億時間）を主要課題と位置づけ、RPO事業を基盤に売上350億円・営業利益28億円を目標としています。追加就労希望者やミスマッチ人材を再活用する循環型採用「アルムニア」と、アジア各国の送り出し機関や自治体と連携する外国人材の「育成→就労→定着→帰国→再循環」モデルにより、特にサービス業と医療・介護分野の人手不足解消を図る計画です。業績と不足労働時間に高い相関（相関係数0.85）がある点も示されています。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

ツナググループ・ホールディングス 2026年9月期-2030年9月期 中期経営計画を発表いたしました

株式会社ツナググループ・ホールディングスのプレスリリース（2025年9月1日 16時00分）ツナググループ・ホールディン…