【調査リリース】コロナ禍の2020年との比較による就職・転職活動へのZ世代意識調査／転職を考えている理由のトップは「年収が低い」が激増

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UZUZグループが2020年上半期と2025年上半期の20代既卒・第二新卒を対象に比較調査を実施したところ、若年層の就業意識に変化が見られました。転職を考える主理由は「年収が低い」が12.6％→21.1％へ大幅増加し、退職理由では「体調を崩したため」や「家庭の事情」が増加。一方で「スキルが身につかない環境」や「パワハラ・セクハラ」は減少しました。残業時間は長時間層が減り短時間層が増加。次の就職で重視する条件は「金銭面」や「希望勤務地」が増え、「スピード成長」や「社風」は低下しており、生活の安定を重視する傾向が強まっていることが示されています。

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