早期離職・キャリア迷子を減らすために ──新卒向け伴走型就活支援サービス『えーかおカレッジ』リリース

エゴグラム診断と年間6,000名の支援実績をもとに、マンツーマンで早期離職を抑え、学生の納得ある就職選択を促す点が新規性と社会的意義です。

記事の概要

株式会社For A-careerは、新卒向け伴走型就活支援サービス『えーかおカレッジ』を2025年9月1日に正式リリースします。エゴグラム診断による自己理解を深める分析と、書類添削や模擬面接を含む平均10時間以上のマンツーマンサポートを無料で提供し、学生と企業の最適なマッチングと入社後の定着を目指します。背景には入社3年以内の離職率34.9%や早期離職による企業負担(約640万円)といった課題があり、同社の20代支援での高い内定獲得率(大手の約4倍)や入社1年後定着率91.4%などの実績を新卒支援に展開する形です。学生が納得してキャリアを選べる環境づくりが狙いです。

記事のポイント

  1. 実証された伴走型支援の効果:大手比較で約4倍の内定獲得率や入社1年後定着率91.4%という実績を新卒支援に展開する点が注目されます。
  2. 心理学的診断による個別マッチング:エゴグラムで性格や行動パターンを可視化し、学生の適性に合った企業とのマッチング精度を高める点がニュース価値となります。
  3. 早期離職削減の社会・経済的意義:入社3年以内の離職率の高さ(34.9%)や早期離職1件当たりの企業負担(約640万円)といった課題に対する具体的な解決策を提示している点が社会的インパクトを持ちます。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES

株式会社For A-career のプレスリリース(2025年9月4日 13時38分)早期離職・キャリア迷子を減らすため…

早期離職・キャリア迷子を減らすために ──新卒向け伴走型就活支援サービス『えーかおカレッジ』リリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000052204.html