東亜電気工業、サークレイスの「AGAVE海外給与計算」を採用 作業時間を約1/2に削減、業務の標準化で属人化を解消
属人化とヒューマンエラーが課題だった海外給与業務をクラウドで標準化し、作業時間を約半減。現地連携や問い合わせ対応の負荷軽減と、今後のAI活用による高度化が期待されます。 記事の概要 東亜電気工業は、サークレイスの海外人事労務クラウド「AGAVE」を導入しました。これまで各拠点の給与計算をExcelで個別管理しており、為替や税制差、明細送付時の誤送信などで属人化と負荷が問題となっていました。導入によ […]