個人のAI利用は習慣化している一方で、組織的な導入やガバナンス、推進体制が追いついておらず、人事戦略としての活用が進まないリスクが示された点が重要です。 記事の概要 株式会社コーナーが人事担当者259名を対象に実施した調査では、個人の生成AI利用が日常化しており68.2%がほぼ毎日利用する一方で、業務プロセスや意思決定に組織的に組み込まれた活用は18.9%にとどまることが明らかになりました。AI活 […]
採用D.I.は5年連続プラスながら前年から低下し、充足率の低下と初任給引上げによる人件費増が採用競争や企業経営に影響しそうです。 記事の概要 リクルートワークス研究所の調査によれば、2027年卒の新卒採用は「増える」11.5％、「減る」6.1％で採用D.I.は5.4ポイントのプラスとなり、5年連続で増加超になりましたが前年の7.8ポイントからは低下しました。従業員規模・業種別では全区分でプラスなが […]
若年層向けキャリア教育に企業の関心が高まり、約半数が導入を前向きに検討している点が新規性です。採用や学校連携、若年層の職業理解に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社マイナビは、大学1・2年生や中高生・小学生向けのキャリア教育に関する企業調査を発表しました。大学低学年向けは「実施済み」が14.2％にとどまる一方、検討中や導入予定を含めると半数近くが前向きです。企業は自社や業界の認知向 […]
日本の自動車整備士不足に対し、来日前に実務・日本語・生活面を教育し即戦力化する一社完結型の紹介体制が評価され、企業の採用と定着に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社アプティグローバルは、インドネシアの自動車整備士を対象に日本語・技術・文化を事前教育し、特定技能人材として日本企業へ紹介する一社完結型の人材紹介事業を展開しています。2025年11月度の成約実績を発表し、株式会社イエロー […]
AIの進展への不安がホワイトカラー離職を促し、特に20〜30代でブルーカラー転職が年収向上につながっている点が注目されます。人手不足分野の採用方針にも影響を与える可能性があります。 記事の概要 レバレジーズの「レバジョブ」が実施した調査では、前職がホワイトカラーで現在ブルーカラーに就く520人を対象に転職実態を分析しました。前職は「一般事務」「営業」が上位で、約6割がホワイトカラーの将来性に不安を […]
経営戦略とAI・ERP・データを一体化して「経営OS」を書き換える実践が新規性で、採用や組織の人材育成方針に影響を与える可能性が高いです。 記事の概要 AI・データ活用が急速に進む中、単純な開発や分析業務は自動化される一方で、経営とテクノロジーを横断し変革を実装する人材の重要性が高まっています。グロービングのTXは戦略・ERP・AI・データを統合して「経営OS」を書き換える取り組みを進め、Forb […]
電子配付の運用負荷や自治体ごとの到達差による管理負担、誤配リスクを低減し、郵送コスト削減と従業員の閲覧利便性向上が期待できます。 記事の概要 SmartHRは12月22日、新機能「特別徴収税額通知管理」の提供を開始しました。2024年度から電子配付が選択可能になった特別徴収税額通知に対応し、eLTAXから取得した通知書（ZIPやパスワードPDF）をSmartHRにアップロードするだけで受給者番号や […]
京都市で初の国の承認を得た点が新規性で、行政と民間が一体で人材育成から定着まで支援するモデルが中小企業のDX人材確保や雇用安定に影響を与える可能性があります。 記事の概要 プロエンジニア株式会社（本社：京都市）は、京都市と連携して進めてきた「人材育成・採用・定着に向けた連携支援計画」が2025年12月に国の制度に基づき正式承認されたことを発表しました。京都市内で初めて、育成から採用、定着を一体で支 […]
国内在留の高度外国人に特化し、マッチングから在留資格変更まで一貫支援・企業初期費用ゼロとする点が新しく、人手不足や採用負担の軽減に直接寄与します。 記事の概要 ブリューエン株式会社は、国内在留の高度外国人材に特化した国内転職マッチングサービス『NEXT VISA』を2026年1月に本格開始します。企業は初期費用・管理費・紹介料が無料で利用でき、ITエンジニアや通訳、ホテルスタッフ、介護補助など幅広 […]
採用から在留管理・定着までを一元化する国内初の試みで、業務自動化と可視化により管理負担と法令違反リスクの低減、外国人材の安定雇用に寄与します。 記事の概要 株式会社Lincは、外国人従業員の労務管理・在留資格申請・定着支援を一元化するAIプラットフォーム「Global Hub Talent」を提供開始しました。採用段階の母集団形成から在留資格申請、入社後の研修・定着支援まで、同社の既存サービス「G […]