女性の健康課題と働き方に関する意識・実態調査
生理やPMSが仕事の集中力低下や業務品質低下につながり、休暇利用が低い実態が示され、職場制度整備と相互理解の必要性が浮き彫りになりました。 記事の概要 （株）エムティーアイのウィメンズヘルスケアサービス『ルナルナ』が実施した「女性の健康課題と働き方に関する意識・実態調査」（有効回答3,601名、2025年10月31日〜11月4日）では、働く女性の8割超が生理痛やPMS、更年期などの女性特有の健康課 […]
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記事キュレーション
永住者の“質”は大きく変わる時代へ
永住者の構成が血縁由来から技能実習・特定技能を経た就労志向へと変化し、採用・育成方針の転換が企業の人材定着や投資回収に影響する点が新規性です。 記事の概要 株式会社メイクワンは、永住者人材の“質”が変化している点に着目しています。従来は日系親族を理由に身分系ビザで来日する人が多く、就労意欲や定着性にばらつきがあり勤怠不良や早期離職といった現場課題が発生していました。一方で、技能実習や特定技能を経て […]
営業人材採用に本気 営業職初任給を40万円へ引き上げ
若年層の採用難が続く中での大幅な初任給引上げと400名採用は、他社の採用競争や賃金水準に影響を与える可能性があり、注目に値します。 記事の概要 株式会社オープンハウスグループは、2027年新卒の営業職初任給を現行の36万円から40万円に4万円引き上げ、採用予定を400名（前年より30名増）に拡大すると発表しました。営業を事業の中核と位置づけ、年7回の評価制度や明確なインセンティブ、充実した福利厚生 […]
新潟県長岡市の大光銀行と在留外国人採用に関する資本連携
地域銀行と資本連携して在留外国人採用支援を強化する点が新しく、地方の深刻な人手不足対策や多国籍化による地域活性化に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 Guidable株式会社は、株式会社大光銀行および同社子会社の大光キャピタル＆コンサルティング、並びにSBIグループと共同で設立した大光SBI地域活性化ファンドとの間で資本連携契約を締結しました。これによりGuidableは地域金融機 […]
ジョブ型雇用の今 2025
導入率の上昇と従業員の不安拡大が同時に進んでおり、評価・賃金やキャリア制度の整備如何で人材流動化や格差に影響を与える点が新規性です。 記事の概要 JACリクルートメントの「ジョブ型雇用の今 2025」は、2025年11月に実施したインターネット調査（N=5,508）で、日本におけるジョブ型雇用の導入実態を報告しています。導入率は21.8％で、従業員1,000人以上の企業では36.0％と前年より上昇 […]
JMAC、KNOT DATAと共同で「People Analytics Suite」を提供開始
異なる人事データを改修なしで統合し、AI分析とコンサルで施策実行・効果検証まで一貫提供する点が新規性で、採用の精度向上や離職抑制、人的資本経営のPDCA定着に影響します。 記事の概要 JMACはデータサイエンス企業KNOT DATAと連携し、採用・育成・評価・定着などの人事データを統合する「People Analytics Suite」を提供開始します。本サービスはAIや高度な統計手法で分析・予測 […]
「AI使えない会社はお断り」Z世代就活生の本音が明らかに、内定辞退も1割超
就活生の過半数が生成AI環境を重視し、実際に内定辞退につながる例も確認されました。企業のAI対応が採用競争力に直結する点がニュース性です。 記事の概要 IDEATECHがプライベートで週1回以上生成AIを利用する大学生325名を対象に実施した調査では、就職先選びで58.2%が企業の生成AI活用環境を重視していることが分かりました。生成AI未活用の企業には52.0%がネガティブな印象を抱き、選考辞退 […]
第4期特定保健指導の成果評価に関する分析結果を公表
初回面接までの平均202日という遅延が体重・腹囲に影響し、健診時基準だけでは介入効果を適切に評価できない点を示したことが新規性で、保険者の評価手法見直しに影響します。 記事の概要 株式会社インサイツは第4期特定保健指導（N=510）について成果評価の分析を行いました。その結果、特定健診時からの主要達成目標（腹囲▲2cm・体重▲2kg）と、実際の介入成果を示す初回面接時からの腹囲・体重変化は一致しな […]
シーベース リーダーシップに関する調査結果を発表 リーダーシップは“業務の抱え込み”ではなく“委ねて支えるスタイル”へ
上司の多忙感と実際の委任率の乖離が新規性です。管理職の任せる不安は人材育成や業務分配に影響し、対話と支援体制の整備が求められます。 記事の概要 シーベースが全国のビジネスパーソン230名（管理職設問は136名対象）を対象に実施した調査で、75%が「上司は多忙」と感じ、62%が「上司が業務を一人で抱え込んでいる」と回答しました。しかし、頻繁に業務を任される部下は約16%にとどまり、上司の63%が「部 […]
【全銀行手数料90円～】財務局登録の格安振込代行サービスを提供開始
財務局登録による適法性を確保しつつ、全銀行一律90円～で少額高頻度送金のコストと工数を削減し、即時払ニーズに応える点が見どころです。 記事の概要 株式会社デジタルプラスは、財務局登録の資金移動業を活用した格安振込代行サービスを開始しました。全銀行一律手数料90円～（月間1万件以上適用）で、即時払い・日次払いなど少額・高頻度送金のコスト削減と送金工数の低減を目指します。会員登録不要で追加のeKYCが […]