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記事キュレーション

経済予測プラットフォーム『xenoBrain』、データ可視化ツールを用いたHRテック業界のカオスマップを公開

580社を可視化し面積で市場規模を示した点が新しく、投資家や事業者の戦略立案や競合分析に実務的な示唆を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社xenodata lab.が提供する経済予測プラットフォーム『xenoBrain』は、国内HRテック業界の最新動向を可視化したカオスマップを公開しました。独自調査で580社を5分野(HR SaaSや福利厚生系ITなど)に分類し、面積で市場規模を表現する […]

人事・労務書籍がオンラインで読み放題となる「HR LIBRARY(HR ライブラリー)」の提供を開始

出版社12社の専門書を本文横断検索できる定額読み放題は、人事担当者の情報収集を効率化し、迅速な判断や学習機会の拡大に寄与します。 記事の概要 株式会社Legal Technologyと株式会社PeopleXは、2025年10月1日に人事・労務分野の書籍を定額でオンライン閲覧できるWebサービス「HR LIBRARY」を共同で提供開始しました。開始時点で12社の出版社が参画し、紙のレイアウトを維持し […]

PeopleX、人事・労務書籍がオンラインで読み放題となる「HR LIBRARY」の提供を開始

人事・労務分野の専門書を定額で横断検索・閲覧できる点が新規性です。現場の意思決定や知識更新の負担軽減につながる可能性があり、業務効率化への影響が期待できます。 記事の概要 PeopleXは、Legal Technologyとの共同運営で人事・労務書籍の定額読み放題Webサービス「HR LIBRARY」を2025年10月1日に提供開始しました。初期参画の12社出版社の入門書から専門書までを厳選掲載し […]

[レポート] 2025年キャリア・人材アプリとデジタル広告に関するインサイト

世界的なアプリ成長率や国ごとのローカライズ傾向、米日を中心とした広告投下の違いを示し、採用サービスや広告戦略の競争構造を把握するうえで有益です。 記事の概要 Sensor Towerの最新レポートは、2018年〜2024年のモバイルデータとPathmaticsの広告データを基に、世界およびAPACのキャリア・人材アプリ市場の動向を体系的にまとめています。アプリダウンロードは年平均11%で2024年 […]

社内の優秀エンジニアをベンチマークに外部人材を探索──GitHub解析エンジニア採用サービス『Gitty』正式リリース(2025年10月1日)

自社のエンジニアをベンチマークにGitHubの実務データで候補を探す点が新しく、採用ミスマッチの低減と選考効率化に寄与すると見込まれます。 記事の概要 株式会社StoDは2025年10月1日に、開発者のGitHub活動をAIで定量評価するプラットフォーム「Gitty」を正式リリースします。正式版は自社の優秀エンジニアのGitHubをベンチマークにして外部候補者を検索・マッチングする機能を中核化し、 […]

人と企業を 未来へ紡ぐ 「ツムグンマ」プロジェクトを開始します

共感型採用と副業によるスキルシェアを組み合わせ、低コストで人材確保と業務改革を図る点が新規性で、地域観光の人手不足対策に実務的な影響を与える可能性が高いです。 記事の概要 公益財団法人群馬県観光物産国際協会は「ツムグンマ」プロジェクトを開始します。観光関連事業者と「観光で働きたい」と考える未来の担い手を紡ぐ取り組みで、企業の理念や仕事の魅力を伝える共感型採用と、地域内外の副業人材によるスキルシェア […]

フルリモート求人は横ばい、リモート求人は直近1年で15.1%増加【2025年9月度 求人原稿 福利厚生トレンドレポート】

リモート求人の増加と「仕事内容」から「福利厚生」欄への表記移行が新規性です。地方での伸びが採用競争力に影響し、フルリモート需要と求人実態の乖離が市場課題として浮上します。 記事の概要 株式会社フロッグの2025年9月度レポートは、フルリモート求人が2023年以降おおむね500件前後で横ばいにとどまる一方、リモート求人は直近1年で11,289件から12,995件(+15.1%)に増加したと報告してい […]

人事データ分析や人事戦略立案を支援するAIプロダクト 「exaBase Empower」をリリース

生成AIによる横断的な人事データ分析で、属人的な判断を減らし採用・配置の精度向上や人的資本経営の実務適用を促す点が新規性で、中堅以上の企業に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社エクサウィザーズは、人事支援AIプロダクト「exaBase Empower」の提供を開始しました。生成AIが企業内に分散する人事データを集約・横断分析し、採用候補の潜在能力の可視化、次期管理職候補の客 […]

ITエンジニア転職において本当に役立ったおすすめ転職エージェント・サイトを転職経験者964名を対象に調査【転職UPPP】

964人規模の実務者調査で、給与重視の傾向と特化型エージェントの満足度の高さ、AI活用の広がり、活動期間の二極化が示され、採用市場や転職戦略に影響し得る示唆があります。 記事の概要 UPPGO社運営の転職メディア「転職UPPP」がITエンジニア転職経験者964人を対象に実施した調査結果です。転職で最も実現したいことは「給与・待遇のアップ」が最多で、転職成功者の約64%が年収アップを実現しました。利 […]

アイデミー、アクセンチュア株式会社による公開買付けの成立について

アクセンチュア傘下化により生成AIとリスキリングを一体化した大規模な人材育成・実装支援が加速し、企業のデジタル競争力に影響を与える点が注目されます。 記事の概要 株式会社アイデミーは、アクセンチュアによる公開買付けが成立し同社グループに参画することを発表しました。買付期間中の応募が買付予定数を超え、決済完了でアイデミーはアクセンチュアの子会社となり、所定手続きの後に上場廃止となる見込みです。アイデ […]