外国人特化型で業界初に近い低廉な月額（3,000円）と成果報酬を組み合わせ、企業の固定費と導入リスクを抑えつつ即戦力の外国人活用を促す点が社会的に注目されます。 記事の概要 YOLO JAPANは、在留外国人35万人超（243国・地域出身）を登録する求人メディアで、外国人特化型サービス「ヨロワーク」に成果報酬型プランを新設しました。月額3,000円で掲載・スカウト等が利用でき、2年目以降は月額0円 […]
航空やエンタメの大幅上昇は、コロナ後の採用再開と学生の関心領域の拡大を反映しており、各業界の採用戦略や人材需給に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社文化放送キャリアパートナーズが実施した「2027年入社希望者対象 就職ブランドランキング[早期]」調査で、伊藤忠商事が4年連続総合1位となり、総合商社が上位を占めました。金融も安定志向で堅調に上位に並び、ANAやJALが大幅にランクアッ […]
候補者の“転職兆候”をAIで早期検出し最適なタイミングで接触する手法を提示しており、採用の能動化と即戦力発掘の効率化に実務的な影響が期待されます。 記事の概要 株式会社Sales Markerは、国内初とする「インテントリクルーティング」を実現する採用プラットフォーム『Recruit Marker』の解説動画をビジネス映像メディアPIVOTで公開しました。動画ではjinjerをゲストに迎え、導入背 […]
学生が安定志向と挑戦意欲を同時に持ち、企業は職場の実情開示や勤務地・福利厚生など条件整備で信頼を得る必要が出ている点が注目されます。 記事の概要 リクルートマネジメントソリューションズが2025年度卒の大学4年生・大学院2年生1,008名を対象に実施した調査で、学生は相互の思いやりやチームワークなど協調的で安心感のある社風や「安定」を重視する傾向が強まっている一方、「チャレンジ」「理想」「競争」と […]
ミドルシニア採用が定着・拡大している点が新規性で、即戦力確保や若手不足を背景に人事制度見直しを促し、企業の採用戦略や労働市場構造に影響を与える可能性がある点が見どころです。 記事の概要 パーソルキャリアの転職サービス「doda」が、中途採用担当者約1,300人への調査結果を基に、2024年度にミドルシニア（40代後半～50代）を採用した企業505社の採用実態や人事制度の状況をまとめたレポートです。 […]
Techpitの登録者と執筆者を取り込むことで、INTLOOPは人材データベースと実践教材を一体化したリスキリング支援を強化し、企業のIT人材不足対応に寄与します。 記事の概要 INTLOOP株式会社は2025年11月13日、株式会社テックピットが運営するプログラミング学習プラットフォーム「Techpit」の事業を譲受しました。Techpitは現役エンジニア執筆の実践型教材を提供し、累計約1万90 […]
求人ごとの検索可能なメモ、対応ATSの拡大、タグUI改善により、現場での情報共有と求人取り込みの効率が着実に高まる点が見どころです。 記事の概要 株式会社Lumosは、人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」の求人管理機能を改善しました。各求人に社内共有用のメモを追加し、メモ内容のキーワード検索が可能になったことで進捗共有や引き継ぎが容易になります。さらに新たに3種類のATSに対応 […]
就活生の約8割が採用情報を不十分と感じ、社風や働き方、給与・キャリアの実態提示が応募・辞退判断に直結する点が示唆されます。企業の情報発信改善が採用競争力に影響を与えることが見どころです。 記事の概要 株式会社クレオが大学3・4年生と就業2年以内の社会人1,010人を対象に行った調査で、就活生は企業の知名度よりも「社風や価値観の合致」「働く姿が想像できるリアルさ」を重視する傾向が示されました。次の選 […]
退職代行利用が若年の早期離職や職場孤立と関連し、上司の育成不足や成果圧力の高まりが人材定着に影響する点が新たな示唆となります。 記事の概要 パーソル総合研究所の調査では、正社員離職者のうち退職代行を利用した人は5.1％（約20人に1人）で、利用者の約半数が20〜30代、在籍1年未満が約4割と早期離職が目立つことが明らかになりました。利用者は協調性や責任感が高い一方で職場で孤立し、約7割が直属上司へ […]
社会貢献に特化した転職情報を一元化し、実例と研究データを併せて提示する点が新規性で、想いを軸にした転職選択を促す影響が期待されます。 記事の概要 プロビティ・グローバルサーチは、社会貢献志向の20〜40代ビジネスパーソン向けオウンドメディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」を2025年12月1日に公開しました。NPOやインパクトスタートアップ、大企業のサステナ部門など多様な“ソーシャルグッドなキャ […]