万博で培った多様な実務経験を持つ大量の人材を体系的に支援する点が新規性で、企業の採用補強や個人のキャリア継続に現実的な影響を与えます。 記事の概要 パーソルグループのパーソルテンプスタッフほか4社が、大阪・関西万博で運営に従事した人材向けに合同のキャリア支援を開始します。2025年10月13日に閉幕した万博で働いた2万人超の経験者を対象に、語学力や多様なバックグラウンド、柔軟な働き方といった強みを […]
複数のグループ会社が連携して万博経験者約2万人超を対象に、全国ネットを活かした職種・働き方の移行支援を行う点が新しく、地域や企業の即戦力確保に影響を与える可能性がある取り組みです。 記事の概要 パーソルグループの4社（パーソルテンプスタッフ、パーソルエクセルHRパートナーズ、パーソルマーケティング、パーソルフィールドスタッフ）は、大阪・関西万博の運営に従事した人材を対象に合同でキャリア支援を開始し […]
若手第二新卒が異業種から飲食へ転職して短期間でやりがいを実感する傾向が示され、採用や研修設計、職場環境の改善に具体的な示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 株式会社ファイブグループが20代の第二新卒で飲食業界へ転職した全国の男女80名を対象に行った自社調査で、前職は製造・建設・不動産やITなど多様である一方、71%が転職後の満足度が向上したことが明らかになりました。やりがいの上位は「お客様から […]
異業種出身の第二新卒が短期間で飲食業界に満足や成長を実感している実態は新規性があり、人材採用や研修設計に具体的な見直しを促す影響が期待されます。 記事の概要 株式会社ファイブグループが20代の第二新卒80名を対象に実施した調査で、飲食業界へ転職した若手の71%が転職後の満足度が向上したと回答しました。前職は製造・建設・不動産やITなど多様で、やりがいの上位は「お客様からの直接感謝」「料理・サービス […]
感謝や具体的な承認がZ世代のモチベーションに直結する点が明確になり、管理職の指導法や人事施策、研修内容の見直しに実務的な示唆を与える結果です。 記事の概要 ペンマークとアルバトロスが20〜29歳の若手社会人316名を対象に実施した調査で、上司からの「ありがとう」などの感謝の言葉が最もモチベーションを高めることが判明しました（64.6%）。続いて具体的な賞賛（55.7%）、成長を認める言葉（49.1 […]
感謝や具体的な評価がZ世代のモチベーションに数値的裏付けで強く影響することを示し、管理職の教育やAI支援ツール導入の必要性を示唆しています。 記事の概要 株式会社ペンマークと株式会社アルバトロスが20～29歳の若手社会人316名を対象に行った調査で、上司からの「ありがとう」「助かったよ」といった感謝の言葉が64.6%で最もモチベーション向上に寄与することが明らかになりました。続いて具体的な賞賛（5 […]
同年代とのコミュニケーション不足が短期離職に直結している点が新規性で、企業の早期発見や交流支援策が定着改善に影響を与える可能性があります。 記事の概要 スタッフサービス・ホールディングスが18～25歳で新卒入社後3年未満に退職した706人を対象に実施した第2弾調査は、職場の「コミュニケーションの悩み」に焦点を当てています。職場でのコミュニケーションを重要と感じる人は83.3%で、71.6%が悩みを […]
同年代同士の交流不足が早期離職に直結している点を明示し、現場での見守りや相談制度、仕事量調整といった現実的対策の必要性を示しています。 記事の概要 スタッフサービス・ホールディングスが18～25歳706人を対象に実施した調査第2弾は、新卒3年未満で正社員を退職した若年層の「職場のコミュニケーションの悩み」に焦点を当てています。調査では83.3%が職場のコミュニケーションを重要と回答し、71.6%が […]
レジュメに基づく最新の需給データを提示し、単価設定や人材調達の判断に実務的な示唆を与える点、コンサル単価の上昇が需給バランスの変化を示す点が注目です。 記事の概要 株式会社エル・ティー・エス リンクが運営するビジネスマッチングサービス「アサインナビ」が保有するレジュメ情報を分析した「人材市況動向レポート（2025年8月）」を公開しました。主な見出しは、エンジニア領域の人材数が前月から増加したこと、 […]
エンジニア人材の増加とコンサル領域の希望単価上昇は、人材需給と報酬水準の変化を示し、採用戦略や単価交渉に直結するため実務的な意義があります。 記事の概要 株式会社エル・ティー・エス リンクが運営するITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」のレジュメ・案件データを分析した「人材市況動向レポート（2025年8月）」を公開しました。ヘッドラインではエンジニア領域の人材数が前月比で増加、コンサル領域 […]