約7割が妥協して働いている実態は、求人情報の偏在や企業理解の不足が原因であり、地域の受け皿整備や採用プロセス改善が雇用機会に直結する点が注目されます。 記事の概要 株式会社スタートラインが地方在住の障害者100名を対象に実施した調査で、約7割が現在の職場に「妥協して働いている」と回答したことが明らかになりました。妥協項目は「給与」「職種・業種」が上位で、ハローワークへの依存が高く求人の選択肢が十分 […]
因果関係を明示することで熟練者の暗黙知をデジタル化し、説明性と再現性を高める点が新規性です。技能継承や意思決定の信頼性向上に寄与すると見込まれます。 記事の概要 株式会社ヴェルトは、自社の因果推論プラットフォーム「xCausal™」上で、熟練者や高度人材の知識を因果関係としてモデル化し組織で活用する「コーザルAIアシスタント」を発表しました。生成AIの再現性や説明性の限界を補うことを狙いに、文献や […]
スキルを共通言語に採用から配置までを統合する点に新規性があります。大量のスキルデータとAIでリスキリングの最適化や人材配置精度を高め、企業のDX推進や人材不足対策に実務的な効果をもたらします。 記事の概要 株式会社ギブリーは、デジタル人材向けスキル開発プラットフォーム「Track」を2025年11月13日にリブランディングして提供開始します。採用・育成・評価・配置を「スキル」で統合する「Skill […]
国内で統計的公平性の検証結果を公表した初事例として、採用AIへの信頼向上や導入判断、AI規制への対応基準に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社VARIETASは、対話型AI面接プラットフォーム「AI面接官」について、2025年6〜8月の利用データを用い、国際的に認められた統計手法による多角的な検証を実施し、性別による評価バイアスが確認されなかったと発表しました。プロダクト設計段階か […]
社員採用の導入で報酬や社会保険の安定が図られ、育児や居住地で制約のある人々の就業継続やリモート人材活用の拡大につながる点が注目されます。 記事の概要 英語コーチングサービス『90 English』を運営する90株式会社は、2025年11月から英語コーチの契約社員採用を開始します。従来の業務委託に加えて社員登用を導入し、社会保険完備や月額給与制、有給など雇用の安定を図るとともに、定期的な給与見直しや […]
API連携により従業員情報の設定作業が自動化され、担当者の工数削減とシステム間のデータ整合性向上が期待できます。今後は連携項目拡大と個人情報保護の運用が焦点になります。 記事の概要 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」と休職者管理クラウド「ADVANTAGE HARMONY」において、クラウド人事労務ソフト「SmartH […]
改定の段階的適用で未満求人が大幅に減少した実態を示し、地域別・職種別に人件費負担が偏る点を明確にした点がニュース性です。 記事の概要 株式会社フロッグは、求人ビッグデータを基に2025年10月度の都道府県別「改定後最低賃金未満の求人割合レポート」を公表しました。改定済み地域を除くと新最低賃金未満の求人は全国で28.97%となり、9月の46.38%から17.41ポイント改善しました。都道府県別では秋 […]
オフィス回帰が子育て世代の家庭時間や負担を増やし、転職検討を促している点が示され、企業の柔軟な勤務制度見直しが人材流出抑制に影響する可能性がある点が新規性です。 記事の概要 株式会社日本デザインが30〜45歳・小学生以下の子を持つ在宅勤務経験者108名を対象に実施した調査では、コロナ禍直後と比べ出社日数が「増えた」と回答した者が53.8%に達しました。出社増加層の63.8%が「子どもと過ごす時間が […]
採用から原則3年間の研修出向で育成と体制整備を同時に行う点が新しく、受け入れ負担軽減と法定雇用率対応に寄与する可能性があります。 記事の概要 グリービジネスオペレーションズは、障がい者雇用の課題解決を目的とした新サービス『grow bridge』を開始しました。本サービスは、採用支援から原則3年間の「研修出向」による実務育成、さらに企業へのマネジメントノウハウ提供を一体化し、受け入れ体制の整備と人 […]
QopeとGyro-n DFMの連携でギガバイトへの求人更新が自動化され、情報鮮度の維持と採用担当の工数削減に直結します。 記事の概要 データフィード最適化（DFO）ツール「Gyro-n DFM」を提供する株式会社ユニヴァ・ジャイロンが、株式会社ガロアの運用型求人広告プラットフォーム「Qope」とシステム連携を開始しました。これにより、Qope経由でガロアが運営するアルバイト求人まとめサイト「ギガ […]