記事キュレーション

【メディア向け勉強会】ウクライナ侵攻4年 日本における難民人材活躍の広がり

避難民の長期在住ニーズと、企業での就労成功事例を事例集で可視化し、採用実務や支援体制の見直しにつながる点が注目されます。 記事の概要 難民人材活躍プラットフォームは、2026年2月6日にメディア向け勉強会を開催します。ロシアのウクライナ侵攻から4年を迎えるにあたり、日本で暮らす避難民・難民の現状と、日本企業における難民人材の活躍事例を共有します。調査では多くが日本での長期滞在を希望しており、就労が […]

スピンシェル、Web接客のプロフェッショナルに特化した人材派遣サービスをスタート

派遣許可を得たWeb接客特化サービスは、現場の人材不足を補い企業のオンライン対応力を実務面で高め、顧客体験の改善に直結する点が新規性と影響力です。 記事の概要 スピンシェル株式会社は、2025年11月4日付で労働者派遣事業の許可を取得し、Web接客に特化した人材派遣サービス「LiveCall人材サービス」を正式に開始しました。自社のWeb接客プラットフォーム「LiveCall」での運用経験を基に、 […]

【パーソルダイバース】復職・定着を一気通貫で支援する「ミラトレリワーク」を開始

復職から定着までを一気通貫で支援する点が新規性です。実務訓練や三者連携、可視化ツールで企業の負担軽減と再休職抑制に寄与します。 記事の概要 パーソルダイバースは、休職者の復職と長期定着を一貫支援する新サービス「ミラトレリワーク」を開始しました。障害者雇用で培った実務ノウハウを基に、職場に近い実務訓練、復職・転職両面のキャリア支援、自己理解ツール「キモチプラス」による体調可視化、オンラインと通所を組 […]

関西エリア初校舎「レバウェルスクール介護 梅田校」を1月13日に開校

関西初の自社校舎開校は、大阪の高い需要と人材不足に直接応える現実的な施策で、未経験者の参入促進と現地での定着につながる可能性が高いです。 記事の概要 レバウェル株式会社が運営する介護資格スクール「レバウェルスクール介護」は、2026年1月13日に関西エリア初の自社校舎「レバウェルスクール介護 梅田校」を開校します。初任者研修やリスキリングを通じたキャリアアップ支援、就業支援を一貫して提供し、大阪の […]

【新連携】「適性検査eF-1G」と「カオナビ」がAPIでシームレスに連携

人事データとパーソナリティ検査をAPIで結び、手作業を削減しつつ配置・育成のデータ駆動化を進め、組織運営の合理化に寄与する点が新規性です。 記事の概要 「適性検査eF-1G」とタレントマネジメントシステム「カオナビ」がAPI連携を開始しました。まずはカオナビ上の従業員データをボタン一つでeF-1Gへ同期し、CSVや手入力を不要にして受検管理業務の自動化とマスタ管理の一元化を実現します。将来的には両 […]

【転職しゅふの平均年齢調査 2025年12月】46.7歳（前月比＋0.7歳）

平均年齢の上昇と50代以上比率の増加は、企業の採用方針や中高年雇用対策の見直しに直結する可能性がある点が注目されます。 記事の概要 ビースタイルメディア（しゅふJOB運営）は、2025年12月の「転職しゅふの平均年齢」が46.7歳となり、前月比＋0.7歳、前年同月比＋1.9歳と上昇して2016年7月以降で過去最高を記録したと発表しました。年齢階層別では50代以上の比率が41.3％と過去最高を更新し […]

パーソル独自開発の高校生向けキャリアライフデザインプログラムを全国の高等学校にて提供開始

全国の高校へ無償提供することで進路選択の不安軽減や地域間格差の是正に寄与し、実績ある講師による学校負担の少ない支援が期待されます。 記事の概要 パーソルホールディングスは、2026年1月から高校生向けの無償キャリアライフデザインプログラムを全国の高等学校で提供開始しました。進学や就職などの進路選択に直面する生徒の不安を和らげ、自分らしい働き方を描く力を育てることが目的です。学年や目的、学校の状況に […]

採用の質を高める「ノンバイアス採用研修」を新リリース：公平な評価と構造化面接で多様な人材を見極める：社員研修のリスキル

無意識バイアスの可視化と構造化面接の実務習得を組み合わせ、評価の一貫性を高める点が新規性で、採用の公正性向上と多様性促進に寄与します。 記事の概要 株式会社リスキルは、採用選考における先入観を排除し客観的評価手法を習得するための「ノンバイアス採用研修」を新たに提供しました。本研修はバイアスの仕組み理解、構造化面接や評価基準の設計と実技を通じて面接官の評価のばらつきを抑え、多様性促進と採用の質向上を […]

シニア向け求人が多い職種、関西では6府県すべてで介護職がトップ

関西全域で介護職が最多という共通点と、奈良や和歌山で雇用形態や高齢者歓迎の度合いに大きな差があり、地域ごとの採用戦略や就労機会に影響します。 記事の概要 シニア専門求人サイトの掲載データを基に、関西6府県（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）のシニア向け求人を分析しました。その結果、6府県すべてで介護職が最多であり、和歌山を除く5府県では介護・調理・清掃が上位3職種となる傾向が確認されました。奈 […]

リファラル採用での応募を検討する条件、「やってみたい仕事内容、職種なら」が49.2％で最多

仕事内容を最重視する傾向が明確で、働き方や紹介者の信頼も応募判断に影響します。企業は職務内容や勤務条件、紹介制度の整備が求められます。 記事の概要 株式会社アイデムが運営する求人サイト『イーアイデム』の会員366名を対象に実施した2025年11月の調査では、リファラル採用を検討する際の条件として「やってみたい仕事内容、職種なら」が49.2％で最多となりました。続いて「希望の働き方ができるなら」42 […]