AI面接サービス「PreferredAI Talent Scouter」、候補者分析を深化させる「レポート生成機能」「6つの評価指標」の提供開始
評価根拠を可視化し、人物面を定量化する点が新規性です。採用の説明性向上と面接業務の効率化に影響が見込まれます。 記事の概要 株式会社Preferred Networksは、生成AIを用いた面接サービス「PreferredAI Talent Scouter」に、評価の根拠を示す「レポート生成機能」と人物面を多角的に評価する「貢献意欲」「EQ」「挑戦度」「主体性」「好奇心」「活動規模」の6指標を導入し […]