タレントマネジメントシステムの導入により、マルハン東日本は従業員エンゲージメントと定着率の向上を促進し、人材情報の一元管理による効率的な人事戦略を可能にしました。具体的な効果が示された事例として注目されます。 記事の概要 株式会社マルハン東日本カンパニーは、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入し、従業員のエンゲージメント向上や定着率改善を実現しました。これまで分散していた人材情報 […]
教育機関の採用候補者に関する調査依頼が1.6倍に増加し、37.4％で見逃されていたリスク情報を検出。採用現場の情報確認の難しさと第三者調査の必要性が明確になりました。 記事の概要 株式会社企業調査センターの調査によると、教育機関の採用候補者に関するバックグラウンドチェックは前年同期比で1.6倍に増加し、調査対象の37.4％で見逃されていた重大なリスク情報が判明しました。これらのリスクは履歴書や面接 […]
給与計算の誤りを自動で検出し、業務負担を軽減する新サービスの連携により、中小企業の労務管理の精度向上と効率化が期待されます。 記事の概要 フリー株式会社は、スポット社労士くん社会保険労務士法人が提供する給与差分自動検出サービス「給与差分チェッカー」と自社のfreee人事労務とのAPI連携を開始し、freeeアプリストアで提供を開始しました。この連携により、前月と当月の給与差異を自動的に検出し、給与 […]
シニアの非正規雇用が増加傾向にある中、2024年の法改正による人手不足が深刻な業界での採用状況や企業の取り組みが具体的に示され、今後の労働市場にも影響を与える内容です。 記事の概要 株式会社マイナビが実施した「非正規雇用のシニア採用に関する企業調査（2025年）」の結果によると、直近半年で65歳以上のシニアを新たに採用した企業は44.8％にのぼります。特に配送・引越し・ドライバー業界では平均採用人 […]
noteが初の新卒採用を開始し、AI活用を重視した選考を導入した点が新しい試みです。国内最大級のメディアプラットフォームの成長に伴い、持続的な事業発展と創作環境の向上を図る人材育成が期待されます。 記事の概要 note株式会社は創業13年目にして初めて新卒採用を開始し、2027年4月入社のビジネス職とエンジニア職を募集します。noteは会員数1000万人、月間アクティブユーザー7359万超を誇る国 […]
高齢化社会に伴う介護負担の増大を背景に、近距離モビリティ「ウィル」を福利厚生に取り入れることで、企業の介護支援と働き続けやすい環境づくりを具体的に模索する動きが注目されます。 記事の概要 WHILL株式会社は、従業員とその家族の健康維持や介護と仕事の両立を支援するための近距離モビリティ「ウィル」を活用した福利厚生パッケージをトーカドエナジー株式会社に導入しました。国内の高齢化が進み、介護離職の課題 […]
昇進昇格試験に特化したAI面接サービスの提供開始により、公平な評価基準と効率化が期待されます。現場の評価づらさやコスト削減にもつながる点が注目されます。 記事の概要 株式会社タレントアンドアセスメントは、同社の対話型AI面接サービス「SHaiN」に企業の昇進昇格試験に特化した新バージョンを2025年7月から提供開始します。これまでの汎用的な面接設計から、社内経験や業務実績に焦点を当てた質問設計に刷 […]
建設業界の人手不足が深刻化する中、助太刀とダイダンが協働し、求人支援サービスを活用して協力会社の人材確保をサポートする新たな取り組みを開始しました。 記事の概要 株式会社助太刀は、大阪を拠点とするダイダン株式会社と協力し、ダイダンの協力会社の人材確保を支援する新たな取り組みを開始しました。建設業界は高齢化や労働環境改善の遅れにより人手不足が深刻化しており、中小の協力会社だけでの人材確保が困難な状況 […]
インド在住ドライバーの特定技能による日本物流現場での採用は、人材不足解消にむけた国際的な取り組みの一環で、新たな人材確保のモデルケースとして注目されます。 記事の概要 NAVIS Human Resource Private Limitedが、インド・オディシャ州在住のトラックドライバー2名を日本の物流企業マルイ運輸株式会社に特定技能制度で正社員として採用しました。これは世界初の海外在住インド人ト […]
採用後の経歴詐称問題が再び増加しており、AI生成の履歴書やSNS経歴の誤認が確認の難しさを高めています。企業の採用リスク管理の重要性が示されています。 記事の概要 株式会社企業調査センターが発表した2025年上半期の調査によると、採用後に経歴詐称が判明する相談件数が前年比141％に増加しています。特に中途採用において、履歴書内容と職務能力の乖離や実在しない前職企業の記載が目立っており、トラブルが多 […]
