縦型動画と記事を組み合わせ、ノーコードで発信から候補者データ蓄積まで一貫して行える点が新規性で、中長期的な採用マーケティングに影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社TalentXは、採用動画の制作・配信を手掛けるmoovyと提携し、縦型採用動画と記事コンテンツを組み合わせた新サービス「MyBrand movie collaboration by moovy」を発表しました。Z世代がス […]
現地での特定技能試験開始によりミャンマー人材の直接受験・紹介が可能になり、紹介料無料で食品製造分野の人手不足や採用コストの緩和につながる点が新規性です。 記事の概要 ST Agency Groupは、ミャンマーで「特定技能（飲食料品製造）」の技能測定試験が現地で開始されたことを受け、紹介料無料モデルを維持したまま年内に食品製造分野への人材紹介を本格化します。これまで介護・外食中心に約200社へ人材 […]
ミャンマーでの試験開始により現地受験が可能になり、紹介料無料で食品製造分野への採用を年内開始する点が新規性であり、国内の人材不足緩和や採用コスト削減への影響が期待されます。 記事の概要 東京都のST Agency Groupは、ミャンマー国内で「特定技能（飲食料品製造）」1号試験が開始されたことを受け、紹介料無料モデルを維持したまま年内に食品製造分野への人材紹介を本格化します。これまで介護・外食を […]
育休100％、女性管理職50％、離職率0％という具体的数値は、人材定着や多様性推進の実践例として示唆力があり、同業他社への波及効果が期待されます。 記事の概要 インフォレンズ株式会社は設立10周年を迎え、男性育児休業取得率100％、女性管理職比率50％、正規従業員の離職率10年間ゼロを達成したと発表しました。これらは人員増加下でも維持され、厚労省や帝国データバンクの全国平均を大きく上回る数値です。 […]
エンタメ業界で異例の人事指標が示され、採用・定着やダイバーシティ推進の具体的手法が業界標準に影響を与える可能性がある点が注目されます。 記事の概要 インフォレンズ株式会社は設立10周年を迎え、男性育児休業取得率100％、女性管理職比率50％、正規従業員の離職率10年間0％といった独自の人事成果を達成しています。これらは全国平均と比較して大きく上回る数値で、チームの相互支援や個人の裁量を重視する企業 […]
プラットフォームと長年の人事ノウハウを統合し、導入障壁や運用負荷を低減する点が新規性です。中堅・大手企業の人事DXを現場レベルで推進し、業務効率化と戦略人事への転換に影響を与える可能性があります。 記事の概要 レジェンダ・コーポレーションとSmartHRは協業を開始し、SmartHRのクラウド人事労務ソフトとレジェンダの約30年にわたる人事支援ノウハウを組み合わせて、人事システム導入支援と給与計算 […]
SmartHRのプラットフォームとレジェンダの30年の人事ノウハウを融合し、導入設計から給与BPOまで一貫支援する点が新規性で、運用負荷軽減と戦略人事の推進に影響します。 記事の概要 レジェンダ・コーポレーションとSmartHRが協業し、SmartHRのクラウド人事労務ソフト導入支援とレジェンダの給与計算アウトソーシング（BPO）を組み合わせた新サービスを開始します。両社はシステム選定・導入設計か […]
万博で培った多様な実務経験を持つ大量の人材を体系的に支援する点が新規性で、企業の採用補強や個人のキャリア継続に現実的な影響を与えます。 記事の概要 パーソルグループのパーソルテンプスタッフほか4社が、大阪・関西万博で運営に従事した人材向けに合同のキャリア支援を開始します。2025年10月13日に閉幕した万博で働いた2万人超の経験者を対象に、語学力や多様なバックグラウンド、柔軟な働き方といった強みを […]
複数のグループ会社が連携して万博経験者約2万人超を対象に、全国ネットを活かした職種・働き方の移行支援を行う点が新しく、地域や企業の即戦力確保に影響を与える可能性がある取り組みです。 記事の概要 パーソルグループの4社（パーソルテンプスタッフ、パーソルエクセルHRパートナーズ、パーソルマーケティング、パーソルフィールドスタッフ）は、大阪・関西万博の運営に従事した人材を対象に合同でキャリア支援を開始し […]
若手第二新卒が異業種から飲食へ転職して短期間でやりがいを実感する傾向が示され、採用や研修設計、職場環境の改善に具体的な示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 株式会社ファイブグループが20代の第二新卒で飲食業界へ転職した全国の男女80名を対象に行った自社調査で、前職は製造・建設・不動産やITなど多様である一方、71%が転職後の満足度が向上したことが明らかになりました。やりがいの上位は「お客様から […]
