面談音声から競合名や追加ニーズを自動抽出してCRMやBIと連携する点が新規性です。営業・経営の判断を迅速化し、クロスセルや収益最適化に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 Zen officeの音声×AIエージェント「MENDAN」は、新機能「音声データ施策活用」を追加し、面談・商談の音声から競合エージェント名、応募企業、追加採用ニーズなどを自動抽出して構造化します。抽出データはCR […]
東海に特化した独自ネットワークとハイクラス候補への直接アプローチを組み合わせ、地域企業の経営変革に即した経営人材の確保を支援する点が新規性で影響力があります。 記事の概要 みらい人材サポート株式会社（名古屋）は、東海エリア特化のハイクラスヘッドハンティングサービス『MIRAI』の公式サイトを公開しました。本サービスは経営幹部・管理職の採用を一気通貫で伴走支援し、地域特有の課題を踏まえた戦略的な採用 […]
GDの経験率や、協調性・発言力などの評価観点を数値化して可視化しており、選考の実態や不公平感を示すデータは企業の採用基準や学生の対策方針に影響を与える示唆を含んでいます。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生195名を対象に実施したグループディスカッション（GD）調査では、56.4%がGD経験ありと回答しました。就活生は企業が「協調性」「発言力」「リーダーシップ […]
新規求人数が4か月連続で前年割れし、正社員倍率も11か月ぶりに下回った点が目立ち、求人回復の勢いが鈍化している点が注目されます。 記事の概要 ツナググループの「ツナグ働き方研究所」は、官公庁データをまとめた2025年8月度の労働市場レポートを公表しました。8月の有効求人倍率（季節調整値）は1.20倍で前月差0.02ポイント低下、完全失業率は2.6％で前月差+0.3ポイントとなりました。新規求人数は […]
求人倍率は前年を上回り続ける一方で新規案件が大幅減。賃金が通常アルバイトを上回る点が短期労働の存在感を高めています。 記事の概要 ツナグ働き方研究所の2025年8月度レポートは、短時間・単発のスポットワーク市場の定点観測結果をまとめています。8月の求人倍率は2.60倍で前年同月比0.14ポイント上昇し15か月連続で前年を上回りました。一方で新規ワーク数は65,170件と前年同月比29.3%減で4か […]
日テレブランドを活用した20代特化サービスは、情報に迷う若手に信頼できる伴走支援と非公開求人を提供し、初回転職の不安軽減や多様な働き方の選択を後押しします。 記事の概要 2025年11月25日、株式会社日テレHR総合研究所は20代若手・第二新卒に特化した人材紹介サービスを開始しました。日テレグループの信頼性を背景に、20代専門のキャリアアドバイザーが個人の想いや強みを丁寧にヒアリングし、面接対策や […]
学習データで学生の成長過程を可視化し、成果報酬で導入障壁を下げる点が新規性です。書類や形式化した面接だけでは見えにくい適性把握に寄与し、ミスマッチや早期離職の低減に一定の影響を与える可能性があります。 記事の概要 モノグサ株式会社は、長期インターンに特化した成果報酬型採用プラットフォーム「Monoxer Campus」のアルファ版を2025年11月25日より提供開始します。本サービスは学習データを […]
60歳以上の採用比率が過去最高を更新し高年齢層の就業が拡大、40代子育て世代の復帰も確認され、採用市場の年代幅が広がる点が注目されます。 記事の概要 株式会社ビースタイルメディア（しゅふJOB運営）は、掲載求人から採用に至ったデータを基に2025年10月の「転職しゅふの平均年齢」を集計しました。平均年齢は45.8歳で前月比－0.4歳、前年同月比＋1.3歳となりました。年齢別では60歳以上の比率が9 […]
留学中に生じる就活情報や企業接点の格差を、オンライン講座と個別面談で埋め、留学経験を就職に結び付けやすくする点が新規性と影響の要点です。 記事の概要 ワンキャリアは関西外国語大学の長期派遣留学生を対象に、就活対策を中心とした包括的なキャリア支援プログラムを開始します。オンラインセミナーや留学経験者によるセッション、ワンキャリアのキャリアアドバイザーによる個別面談を通じ、留学前・留学中・帰国後の三段 […]
企業文化に合致した即戦力確保とエンゲージメント向上を両立する実務的なリファラル導入例を示し、人的資本経営の具体的な手法として他企業の採用戦略に示唆を与えます。 記事の概要 株式会社TalentXは、リファラル採用サービス「MyRefer」利用企業への取材企画『リファラル採用の人的資本価値』第2弾として、BIPROGYの活用事例を自社メディアで公開しました。BIPROGYは人的資本を最重要資産と位置 […]
