日本の農業を“本気で”選ぶ若者を増やす
段階的な雇用型インターンで実務経験を重ねて採用判断する点が新しく、若者の就農参入を促し採用ミスマッチ軽減に寄与すると見込まれます。 記事の概要 YUIME株式会社は2025年10月に日本人向け雇用就農サービス「本気の農業インターン」を開始しました。求職者をYUIMEの社員として採用し一定期間農業法人へ派遣、双方が合意すれば正社員化する雇用型インターンです。派遣→紹介予定派遣→正社員の三段階で、給与 […]
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2025年11月
医療現場発のDX人材育成プログラム、全国オンライン開講へ
全国オンラインで医療専門職が実務に直結するデータ・AIスキルを学べる点が新規性で、地域課題の可視化や施策提案への波及が期待されます。 記事の概要 YANBARUメディカルイノベーション（YMI）は、医療・介護・福祉の専門職を対象に、データ活用とAIリテラシーを実践的に学ぶ「地域医療データサイエンティスト認定講座」第2期の受講生募集を開始しました。完全オンライン（週1回・全24回）で統計・Excel […]
トラックオーコク、トラックドライバーをはじめとした外国人材の紹介・登録支援事業を開始
制度改正を受け、業界ネットワークとネパール現地教育を組み合わせ即戦力を供給し、定着支援まで一貫して行う点が人手不足対策として注目されます。 記事の概要 トラックオーコクは、商用車専門プラットフォーム「トラック王国」を運営する企業として、2025年11月18日から外国人トラックドライバーなどの紹介・登録支援事業を開始します。2024年3月の特定技能制度改正で自動車運送業が対象となったことを受け、採用 […]
「マイナビ 2027年卒 大学生キャリア意向調査10月＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」を発表
参加率の大幅低下と、女性が働き方や育休など長期的条件を重視する傾向、有償インターンの実務性評価が社会的示唆を持つ点が新規性です。 記事の概要 株式会社マイナビが2027年卒予定の大学生・大学院生1,517名を対象に実施した10月のキャリア意向調査を発表しました。キャリア形成活動の参加率は57.0％で前月より19.6ポイント減少し、授業や課題の再開が参加率低下の要因とみられます。インターン先で学生が […]
医療・介護・保育・美容に特化した求人サイト「JobJob」がリリース
医療・介護など特化分野を一元化し、無料で即日掲載や管理機能を提供することで、慢性的な人手不足分野の採用効率向上が期待されます。 記事の概要 JobJobはJobJob合同会社が運営する、医療・介護・保育・美容に特化した求人サイトです。57職種に対応し、応募情報が事業所に即時届くため直接やり取りでき、スカウトやメール・LINEで求人案内が受け取れます。採用管理画面や求人複製・写真掲載・タグ機能などで […]
シェルパ・ヒューマンリソース、 宿泊業向けEラーニングなど各種サービスの提供を開始 | 株式会社シェルパ・ヒューマンリソース
宿泊業特化のEラーニングとAIマッチングの組み合わせは、人手不足解消と外国人材のキャリア形成を同時に支援する点が新しく、普及すれば採用効率や定着率に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社シェルパ・ヒューマンリソースは、宿泊業に特化した外国人材向けオンライン学習「宿泊JOB」を開始しました。接客、身だしなみ、フロント業務、レストランサービス、客室清掃など特定技能（宿泊分野）に対応したス […]
【調査レポート】学歴フィルターがあると思う就活生は67.5％ | 求める評価は人柄が最多
多数の就活生が学歴フィルターを実感している点が特徴で、採用の公平性や進路選択への影響が企業の採用方針見直しや社会的議論を促す可能性があります。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生194名を対象に実施したアンケートで、67.5％が企業に学歴フィルターが「ある」と認識しており、41.2％が実際にその影響を感じたと回答しました。学生は学歴以外では「人柄」（83人）や […]
RePlayce、神戸市・株式会社CHINTAIと産官学連携、HR高等学院神戸校を2027年4月に開校予定
教育と住まいを結びつけ、空き家問題と若年層の地域定着を同時に扱う新たな地方モデルの実証が期待されますが、効果測定と継続性が課題です。 記事の概要 中高生向けキャリア探究サービスを手がけるRePlayceは、神戸市とCHINTAIと産官学連携し、空き家利活用と教育を掛け合わせた“学住一体型”地域活性化モデルとして、首都圏外では初となる5校目の「HR高等学院神戸校」を2027年4月開校予定（認可申請前 […]
『Universal 勤次郎』、給与管理機能をリリース
就業・人材・健康と給与を一元連携する点が新規性で、人的資本情報の一元管理による正確性向上と業務効率化、法令遵守支援の実務的効果が期待されます。 記事の概要 勤次郎株式会社は2025年11月10日、HRMソリューション『Universal 勤次郎』にクラウド／オンプレミス対応の『Universal 勤次郎 給与管理』をリリースしました。これにより、従来の就業・人材・健康管理に加え給与管理までを一気通 […]
福岡県のシニア向け求人は看護師など専門職が他エリアより多めの調査結果
福岡では医療・福祉の有資格者需要が高く、即戦力のシニア採用が進む点が地域の雇用構造に影響を与える可能性がある点が注目されます。 記事の概要 シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査で、福岡県のシニア向け求人は看護師や児童指導員など医療・福祉の専門職比率が全国や東京都・大阪府より高く、タクシードライバーも目立つ傾向が明らかになりました。資格不問やブランクOKの割合が低く、資格・経験を持つ即戦力のシ […]