顧客志向を5因子で定量化し、内発的動機づけが営業成果に結びつく構造を実証した点が新規性です。評価制度や育成設計の見直しに示唆を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社アルヴァスデザインはHR dock、城戸楓氏と共同でBtoB営業職800名を対象に「顧客志向行動と動機づけ」の調査を実施しました。調査では顧客志向を可視化する新たな尺度を構築し、顧客志向が「価値創出力、計画遂行力、関係構築力、長 […]
短期間・低コストで外国人ドライバーの採用を促進し、深刻な人手不足に直面する運送業の担い手確保や事業継続に具体的な支援をもたらす点が注目されます。 記事の概要 Guidable株式会社は、外国人採用サービス「Guidable Jobs」で物流・旅客運送業向けの「ドライバー採用特化プラン」を2025年12月15日から提供開始します。少子高齢化や労働時間規制による「物流の2025年問題」を背景に高まる外 […]
年ごとの「年卒」切り替えをサービス化し、設定ミス防止や担当者負担の軽減を図る点が新しく、特に人手不足の企業で採用運用の安定化に寄与する可能性があります。 記事の概要 株式会社アイシスは、同社のLINE活用採用管理ツール「らくるーと」において、毎年発生する「年卒」設定の切り替え作業を支援するメニューを体系化し、提供を強化したと発表しました。年卒切り替えではLINE応募導線、リッチメニュー、応募フォー […]
PM求人の急増と高年収化、業界横断の採用拡大やAI関連職の台頭が採用市場と個人のキャリア選択に影響を与える点が新規性です。 記事の概要 株式会社クライス＆カンパニーは独自データを基に「プロダクトマネージャー転職市場レポート」を公開しました。求人件数は3年で1.6倍に増加し、高年収案件（中央値は約1,000万円、1,500万円以上が約20％）が拡大しています。SaaSに限らず流通・金融・製造などでも […]
AIで候補者の“転職の兆し”を可視化し接触タイミングを最適化する点が新規性です。返信率や選考精度の向上で採用効率化に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社Sales Markerは、国内初をうたう「インテントリクルーティング」を実現する採用プラットフォーム『Recruit Marker』の解説動画をビジネス映像メディアPIVOTで公開しました。導入企業であるブライエッジの事例を交え、 […]
技術習得に加え法務・税務や事業運営、収益化手法を体系化し、転職以外の実践的なキャリア選択肢を広げる点が特徴です。 記事の概要 株式会社RUNTEQは、エンジニアが転職だけでなく副業・フリーランスや個人開発で継続的に収益を得られるようにする新カリキュラムを、2025年12月11日から提供開始します。『エンジニアスキルではじめる 副業・フリーランス実践ガイド』は法務・税務、契約、案件獲得や継続の仕組み […]
国内初の体系化で、人事制度の失敗を“運用”ではなく“事業構造”の不整合と位置づけ、外部協働型が多い日本企業の制度設計や投資判断に実務的示唆を与えます。 記事の概要 リクエスト株式会社が33.8万人・980社の行動データをもとに公開したレポートは、人事制度の成否を「制度の巧拙」ではなく、企業の価値創造構造との整合性から説明しています。制度は価値決定工程が社内で完結する「内部完結型」で最も機能し、一方 […]
アプティグローバルからオートバックスグループへの初配属で、教育成果による即戦力化が示され、整備業界の人手不足対策や多文化共生の実務モデルとして注目されます。 記事の概要 株式会社アプティグローバルは、インドネシアで「自動車整備・日本語・日本文化」の教育を受けた特定技能人材3名が、2025年11月15日付で株式会社G-7・オート・サービスの「スーパーオートバックス姫路」に配属されたと発表しました。ア […]
急増するAI・クラウド需要を背景に部門を本部化し、液冷や高効率電源の国内展開と経験者採用を強化して供給力と技術競争力を高めます。 記事の概要 デルタ電子は、急増するAI・クラウド需要に対応するため、これまで部組織で運営してきたデータセンター関連部門を「ICTソリューション事業本部」に格上げし新設しました。営業・技術・施工・サービスを一体化してシステム単位での提案力を強化し、電源、液冷、空調、監視な […]
睡眠専門医が不足する現状で、企業単位で睡眠リテラシーを内製化・外部連携できる仕組みを提供し、職場の健康管理や生産性改善に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 一般社団法人ブレインヘルスラボは、睡眠の科学的知識と改善スキルを体系化した資格『スリーププランナー®』を基盤に、法人向けサービスの提供を開始しました。企業向けには、資格取得者への業務オファー機能、組織ごとにカスタマイズするオーダ […]
