半年で約5万時間の創出と従業員96.2%の活用率上昇が確認されました。新設のAIイノベーション本部と100名規模の人材育成計画が事業成長と生産性向上に与える影響が注目されます。 記事の概要 株式会社LIFULLは、2025年4〜9月の半年間で生成AI活用により過去最高の約49,836時間の業務時間を創出したと発表しました。社内アンケートでは従業員の96.2%が業務効率化を実感し、効率化と質の向上を […]
受検者のストレスを抑えつつ会話の自然さを高め、より精緻な評価指標と企業ごとのカスタマイズで採用の精度向上や人的資本経営への応用が期待されます。ただし評価の透明性は注意点です。 記事の概要 株式会社タレントアンドアセスメントは、対話型AI面接サービス「SHaiN」の次世代版を2025年12月3日に提供開始しました。PKSHA Technologyとの連携で高度な自然言語処理を導入し、受検者の安心感を […]
AI非活用が特に上位校で採用機会損失につながるという定量的な示唆を示し、企業のAI導入と対外発信の見直しを促す点が新規性です。 記事の概要 株式会社RECCOOが2025年10〜11月に実施した27卒予定の大学生827名を対象とする調査では、企業のAI活用が学生の企業印象や志望度に大きな影響を与えることが示されました。AI関連事業に「良い印象」は80.7%、日常業務でのAI活用は85.2%と高評価 […]
対話AIによる傾聴強化と生成AI設計で面接の質と評価精度が向上し、採用効率や候補者体験の改善、企業の適合性判断や規制対応の強化が期待されます。 記事の概要 PKSHA Technologyはグループ会社のタレントアンドアセスメントと共同で、対話型AI面接サービス「SHaiN」の次世代版を2025年12月3日より提供開始しました。PKSHAの自然言語処理と生成AI設計を導入し、受検者の安心感を高める […]
倫理重視の育成で威圧的営業を是正し、若手の早期戦力化を実現した点が新しく、業界の営業慣行見直しやフランチャイズ拡大に影響を与え得ます。 記事の概要 リユース事業のマクサスが若手バイヤー向けに倫理と育成を軸とした研修・運用を強化しました。威圧的な「押し買い」を排し、ホスピタリティ・インテグリティ・チャレンジの行動指針、90日オンボーディングや週次1on1、KPIの明文化を導入した結果、押し買い出身の […]
従業員の愛着を核にリファラルと採用ブランディングを連携し、採用効率の向上と正社員定着率の改善を同時に実現した点が注目されます。 記事の概要 株式会社TalentXはリファラル採用サービス「MyRefer」と採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入した株式会社デニーズジャパンの取り組みを発表しました。デニーズは「デニーズ愛」を軸に従業員による情報発信を促しリファラル採用を整備した結果、累計 […]
総合商社や金融の根強い人気に加え、ANA/JALの急上昇やクリエイティブ系の台頭が目立ち、採用再開や学生の志望領域の変化を示している点が新規性です。 記事の概要 株式会社文化放送キャリアパートナーズの就職情報研究所が、2027年入社希望の学生を対象に実施した「就職ブランドランキング（早期）」の結果を発表しました。回答は8,952人、総得票30,497票で、伊藤忠商事が4年連続で総合1位となり、総合 […]
外国人特化型で業界初に近い低廉な月額（3,000円）と成果報酬を組み合わせ、企業の固定費と導入リスクを抑えつつ即戦力の外国人活用を促す点が社会的に注目されます。 記事の概要 YOLO JAPANは、在留外国人35万人超（243国・地域出身）を登録する求人メディアで、外国人特化型サービス「ヨロワーク」に成果報酬型プランを新設しました。月額3,000円で掲載・スカウト等が利用でき、2年目以降は月額0円 […]
航空やエンタメの大幅上昇は、コロナ後の採用再開と学生の関心領域の拡大を反映しており、各業界の採用戦略や人材需給に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社文化放送キャリアパートナーズが実施した「2027年入社希望者対象 就職ブランドランキング[早期]」調査で、伊藤忠商事が4年連続総合1位となり、総合商社が上位を占めました。金融も安定志向で堅調に上位に並び、ANAやJALが大幅にランクアッ […]
候補者の“転職兆候”をAIで早期検出し最適なタイミングで接触する手法を提示しており、採用の能動化と即戦力発掘の効率化に実務的な影響が期待されます。 記事の概要 株式会社Sales Markerは、国内初とする「インテントリクルーティング」を実現する採用プラットフォーム『Recruit Marker』の解説動画をビジネス映像メディアPIVOTで公開しました。動画ではjinjerをゲストに迎え、導入背 […]
