WHI HD、生成AIで従業員の埋もれた資質を発見する新機能を提供開始
生成AIを活用し、膨大な人材データから従業員の特徴を自動で要約する新機能は、企業の人材管理における情報活用の効率化と客観性向上に寄与すると見られます。これにより、戦略的な人材配置や育成判断の精度向上が期待されます。 記事の概要 株式会社WHI Holdingsは、「COMPANY Talent Management」シリーズに生成AIを活用した新機能を導入し、従業員のキャリアや能力に関する膨大な人 […]
YEAR
2025年
『セキュリティ人材アセスメントサービス』を7月16日より提供開始
資格だけでなく具体的なインシデント対応力を可視化し、スキルギャップを明らかにするサービスの提供により、効率的な人材育成計画が促進される点が注目されます。 記事の概要 株式会社サイバージムジャパンは、2025年7月16日より「セキュリティ人材アセスメントサービス」の提供を開始します。本サービスは、資格の有無に関わらず、実際のインシデント対応に必要なスキルの現状と不足点を明確化し、効率的かつ実効性の高 […]
AI面接官による採用プロセスの自動化に着手
ピアズのAI面接官による採用プロセス自動化は、初期選考の迅速化と採用担当者の負担軽減を目指す実証実験で、応募者体験の改善と採用効率化に向けた新たな取り組みとして注目されます。 記事の概要 株式会社ピアズは、AI面接官を活用した採用プロセスの自動化に向けた社内実証実験を開始しました。これは、応募者が応募ボタンを押した直後にAIが一次面接（0次面接）を即時開始する仕組みで、応募者のモチベーションを逃さ […]
ギブリー、初期選考を効率化するAI面接ツール「Track AI Interview」を正式リリース
株式会社ギブリーのAI面接ツールは、採用業務の効率化とソフトスキル評価の高度化を実現し、人事担当者の負担軽減と選考の質向上に寄与することで、採用現場の課題解決に資する点が注目されます。 記事の概要 株式会社ギブリーは、採用の初期選考を効率化するAI面接ツール「Track AI Interview」を2024年7月14日に正式リリースしました。このツールは、AIが面接官として24時間365日自動で面 […]
株式会社スタンバイ、「Offersリテーナー」を通じて2ヶ月でハイクラス人材の正社員採用に成功
Offersのリテーナープランを活用し、スタンバイが短期間でハイクラス人材の採用に成功した事例は、採用体制の効率化や潜在層へのアプローチ方法の改善として注目できます。企業の採用戦略における実践的な参考となるでしょう。 記事の概要 株式会社overflowが運営するハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の「リテーナープラン」を活用し、求人検索エンジンを開発・運営する株式会社スタンバ […]
株式会社エンセッション、新しいキャリア伴走サービス『キャリアセッション』を正式リリース
多様化する働き方に対する個人のキャリア迷いを、資格保有の専門家が一貫して支援するサービスの正式発売は注目されます。特に働き盛り世代のキャリア課題に実務的アプローチを提供します。 記事の概要 株式会社エンセッションは、新しい個人向けキャリア伴走サービス『キャリアセッション』を2025年7月11日から正式に提供開始します。本サービスは自己理解から選択、行動、定着まで一貫して支援し、国家資格・国際資格を […]
富士宮市公式人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」8月1日（金）のサービス開始に向け事業者登録を開始
富士宮市が独自のスポットワーク人材マッチングサイトを開始することで、地元の多様な事業者の人材確保支援や柔軟な働き方の普及が期待されます。地域課題に即した新たな雇用促進策として注目されます。 記事の概要 静岡県富士宮市は、地域の深刻な人手不足や人口減少といった課題に対応するため、公式人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」を2025年8月1日より開始します。事業者登録はすでに開始され、求職者の事 […]
SNS時代の新しい働き方を応援する求人プラットフォーム「SNS@at（エスエヌエス・アット）」を公開
SNSスキルを持つ求職者と企業をつなぐ新たな求人プラットフォームの公開は、SNS活用の仕事を希望する若年層に向けたキャリア支援の実効性を高める取り組みとして注目されます。 記事の概要 スマートシェア株式会社は、SNS分野に特化した求人プラットフォーム「SNS@at（エスエヌエス・アット）」を正式に公開しました。本サービスはInstagram、YouTube、X（旧Twitter）、TikTokなど […]
【Recboo】2025年中途正社員採用媒体カオスマップを公開
本カオスマップは多様化する中途採用市場で適切な媒体選定を支援するツールとして、中途採用担当者の実務効率向上に寄与すると考えられます。最新の採用環境に対応した分類で実用性が高いです。 記事の概要 株式会社ノックラーンは、スタートアップ企業向け中途採用支援サービス「Recboo」において、「2025年中途正社員採用媒体カオスマップ」を公開しました。本カオスマップは、採用媒体を業界、職種、ユーザー属性ご […]
新卒人材などを50名採用 製造関連企業向け「正社員型派遣サービス」を7月から開始
製造業の人材確保が難しくなる中、正社員型派遣サービスの導入により長期的な安定雇用を実現し、若年層の採用支援を図る動きが注目されます。社会的な人材不足解消に寄与する可能性があります。 記事の概要 パーソルフィールドスタッフ株式会社は、製造関連企業向けに2025年7月から「正社員型派遣サービス」を開始します。このサービスは同社の正社員を派遣し、派遣期間に制限がなく長期的な人材活用を可能にするものです。 […]