ミドルシニア採用が定着・拡大している点が新規性で、即戦力確保や若手不足を背景に人事制度見直しを促し、企業の採用戦略や労働市場構造に影響を与える可能性がある点が見どころです。 記事の概要 パーソルキャリアの転職サービス「doda」が、中途採用担当者約1,300人への調査結果を基に、2024年度にミドルシニア（40代後半～50代）を採用した企業505社の採用実態や人事制度の状況をまとめたレポートです。 […]
Techpitの登録者と執筆者を取り込むことで、INTLOOPは人材データベースと実践教材を一体化したリスキリング支援を強化し、企業のIT人材不足対応に寄与します。 記事の概要 INTLOOP株式会社は2025年11月13日、株式会社テックピットが運営するプログラミング学習プラットフォーム「Techpit」の事業を譲受しました。Techpitは現役エンジニア執筆の実践型教材を提供し、累計約1万90 […]
求人ごとの検索可能なメモ、対応ATSの拡大、タグUI改善により、現場での情報共有と求人取り込みの効率が着実に高まる点が見どころです。 記事の概要 株式会社Lumosは、人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」の求人管理機能を改善しました。各求人に社内共有用のメモを追加し、メモ内容のキーワード検索が可能になったことで進捗共有や引き継ぎが容易になります。さらに新たに3種類のATSに対応 […]
就活生の約8割が採用情報を不十分と感じ、社風や働き方、給与・キャリアの実態提示が応募・辞退判断に直結する点が示唆されます。企業の情報発信改善が採用競争力に影響を与えることが見どころです。 記事の概要 株式会社クレオが大学3・4年生と就業2年以内の社会人1,010人を対象に行った調査で、就活生は企業の知名度よりも「社風や価値観の合致」「働く姿が想像できるリアルさ」を重視する傾向が示されました。次の選 […]
退職代行利用が若年の早期離職や職場孤立と関連し、上司の育成不足や成果圧力の高まりが人材定着に影響する点が新たな示唆となります。 記事の概要 パーソル総合研究所の調査では、正社員離職者のうち退職代行を利用した人は5.1％（約20人に1人）で、利用者の約半数が20〜30代、在籍1年未満が約4割と早期離職が目立つことが明らかになりました。利用者は協調性や責任感が高い一方で職場で孤立し、約7割が直属上司へ […]
社会貢献に特化した転職情報を一元化し、実例と研究データを併せて提示する点が新規性で、想いを軸にした転職選択を促す影響が期待されます。 記事の概要 プロビティ・グローバルサーチは、社会貢献志向の20〜40代ビジネスパーソン向けオウンドメディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」を2025年12月1日に公開しました。NPOやインパクトスタートアップ、大企業のサステナ部門など多様な“ソーシャルグッドなキャ […]
若年層が待遇だけでなく「成長」や社会貢献を同等以上に重視しており、採用や人材育成の方針に影響を与えうる点が新規性です。 記事の概要 株式会社ジェイックが運営する就職支援サービス登録の20代求職者107名を対象に実施した調査で、就職先選びにおいて「働きがい」が重要だと答えた人が8割超でした。働きがいの定義では「成長（48.6%）」が最多で「待遇（47.7%）」「貢献（43.9%）」が続き、金銭的報酬 […]
遅延がほぼない同時翻訳に文化解説と学習機能を組み合わせ、現場での誤解や定着率低下の課題に直接対応する点が新規性で影響力があります。 記事の概要 アクロスゲートグローバルソフトウェアは、外国人労働者向けAI翻訳アプリ「Rakutive」を商用提供開始しました。ほぼタイムラグゼロの同時翻訳を核に、言語ごとに最適な翻訳エンジンを自動選択するマルチ翻訳AI、業務特化の専門用語対応、カメラ翻訳、文化・習慣解 […]
特定技能・技人国に特化した営業支援を体系化し、現場知見を持つ専門チームが採用決定まで伴走する点が新しく、営業力不足の解消に実務的な影響を与えそうです。 記事の概要 LongWave株式会社は、外国人人材業界に特化した営業代行サービス『ジョブカイタク for 特定技能・技人国』をリリースしました。本サービスは、特定技能や技人国に精通した営業専門チームがリード獲得から商談、採用決定まで伴走する支援プロ […]
求人公開前後の情報を横断的に解析し採用意欲を先行検知できる点が新規性です。営業提案のタイミング最適化や採用競争での優位性向上に寄与すると考えられます。 記事の概要 株式会社ロゼッタは、求人企業の採用意欲をリアルタイム解析して可視化するAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト（Metareal HI）」のプレミアムプラン（月額5万円、1日20回・月200回利用）を2025年12月1 […]
