YEAR

2025年

【会社員500人に調査】51.8%が、勤めた会社の業務効率が「悪すぎると感じた経験がある」

全国の会社員を対象とした調査で、過半数が勤務先の業務効率の悪さを実感し、その多くが転職意欲に影響している実態が明らかになりました。業務改善の阻害要因や個人の対応姿勢も浮き彫りになっています。 記事の概要 株式会社NEXERとバリューテクノロジー株式会社が共同で実施した全国の会社員500人を対象とした調査によると、51.8%が勤めた会社の業務効率が「悪すぎる」と感じた経験があることがわかりました。業 […]

給与は変わらず、物価は上がる──6割が“収入不安”、でも7割が動かず SAMURAI『物価高時代におけるキャリア選択の実態調査』で明らかに

物価高による収入不安が増す一方で、多くの働く人が行動に移せていない現状を示しています。特に中高年層の現状維持志向や情報格差が課題であり、スキル習得支援の重要性が改めて浮き彫りとなりました。 記事の概要 株式会社SAMURAIが全国の働く男女300名を対象に実施した調査によると、物価上昇が続く一方で約7割の人が給与に変化がなく、6割が収入への不安を感じながらも具体的な行動を起こしていないことが明らか […]

Video Agentでプレゼン/説明業務を自動化・効率化する「LOOV」が、HR向けの新たなAI機能をリリース

LOOVの新機能は、採用活動の初期接点業務をAIで自動化し、採用担当者の負担を軽減するとともに候補者体験の一貫性向上に貢献します。企業の採用戦略における効率化が期待されます。 記事の概要 株式会社LOOVは、HR領域の採用活動を効率化するために、「Video Agent LOOV」の新たなAI機能をリリースしました。この機能は、採用活動における初期接点であるカジュアル面談や会社紹介などのコミュニケ […]

対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、対話モデルの冗長化完了

冗長化によって面接サービスの安定性が向上し、システム障害時でも途切れず面接が継続可能となりました。これにより企業の採用効率と応募者の利便性が一定程度改善されることが期待されます。 記事の概要 株式会社PeopleXは、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」において、対話モデル「ConversationAI Model2」の冗長化を完了したと発表しました。冗長化により、複数のAIモデルが […]

タレントパレット、オービックビジネスコンサルタントのSaaS型 基幹業務システム 「奉行クラウド」 とデータ自動連携開始

タレントマネジメントと基幹業務システムのデータ連携により、人事業務の効率化と戦略的運用が進み、企業の人的資本経営の深化に寄与する点が注目されます。 記事の概要 株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」と、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型基幹業務システム「奉行クラウド」とのデータ自動連携を開始しました。この連携は、 […]

AI関連求人に特化した転職エージェント「キャリアリーAI」サービス開始

AI関連求人に特化した転職エージェントの新サービス開始は、拡大するAI市場に対応した人材マッチングの促進に寄与すると期待されますが、過度な成果予測は控えられています。 記事の概要 株式会社GOLD CAREERは、AI関連求人に特化した転職エージェント「キャリアリーAI」のサービスを開始しました。本サービスはAI業界やAI技術に関心のある求職者を対象に、機械学習エンジニアやデータサイエンティストと […]

「退職にもテクノロジーと個別最適化を」-AI HR TechのNexusAdvisors、次世代型退職支援サービスを提供開始

NexusAdvisorsの新サービスは、AIとHRテクノロジーを活用して退職支援を個別最適化し、従来の退職代行の枠を超えた対応を可能にします。企業の人的資本経営にも資する点が特徴です。 記事の概要 株式会社NexusAdvisorsは、2025年7月より次世代型退職支援サービス「SAYONARA CONCIERGE」を提供開始します。本サービスは心理的安全性、法的リスク管理、キャリア移行支援を融 […]

「選考実績」のある優秀層学生に特化したハイブリッド型新卒採用サービス『キャリア・レバレッジ』をリリース

選考実績を持つ優秀学生に特化した新卒採用サービスの提供開始により、企業は効率的に質の高い人材確保が可能となり、学生は実績を活かした多様なキャリア選択が期待できます。 記事の概要 株式会社RECCOOは、選考実績のある優秀層学生に特化した新卒向けハイブリッド型採用サービス『キャリア・レバレッジ』を2025年6月24日にリリースしました。本サービスは、最終選考進出や内定獲得といった他社選考の実績を持つ […]

人材業界向けAI自動架電サービス「掘り起こしAIコール」、電話転送機能をリリース

AIが求職者との架電業務を自動化し、面談希望者を担当者へリアルタイム転送する新機能を導入しました。業務効率化と面談率向上に繋がる点が注目されます。 記事の概要 ユニロボット株式会社は、人材業界向けのAI自動架電サービス「掘り起こしAIコール」に新機能「電話転送機能」をリリースしました。本機能により、AIとの通話で面談希望を示した求職者をリアルタイムで企業の担当者へ直接つなげることが可能となります。 […]

「人事部門のDXを、誰でも・迷わず・最短で」PRONI(プロニ)が『人事DX最強ナビ』を正式リリース

中小企業の人事DX推進を具体的に後押しする無料のSaaS比較サイトを提供し、AIと人のコンシェルジュの組み合わせで支援する点が新しいです。人事業務のDX推進課題の解決に寄与する可能性があります。 記事の概要 PRONI株式会社は、2025年7月9日に人事部門のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するためのSaaS比較・選定支援サイト『人事DX最強ナビ』を正式リリースしました。本サイトは、 […]