地域経済や雇用に直結する事業承継問題に対し、長期伴走と現場での直接対話を明確に打ち出した実務的な方針が特徴で、現場の安心感向上が期待されます。 記事の概要 THE WHY HOW DO COMPANY（ワイハウ）は、後継者不足に悩む127万社の事業承継課題に対応するため「M&A安心宣言」を発表しました。売却を前提としない長期伴走型M&Aを原則に、企業文化や雇用、経営の自主性を尊 […]
地域主体でのコーディネーター育成により現場での対話と合意形成を促し、デジタル技術と連携した持続可能な公共交通のモデル化が見込まれる点が注目されます。 記事の概要 株式会社パブリックテクノロジーズは北海道鷹栖町と連携し、国土交通省の「交通空白解消等リ・デザイン全面展開プロジェクト」のモビリティ人材育成枠を活用して、2025年10月下旬から「上川地域公共交通コーディネーター育成事業」を開始します。地域 […]
生成AIで企業ごとの抽出ルールに沿った重要情報を自動取得し、入力負荷と記録のばらつきを抑制。マネジメントの即時性向上やナレッジ化促進が見どころです。 記事の概要 株式会社aileadは、商談・面談解析クラウド「ailead」に新機能「カスタム抽出機能」をリリースしました。本機能は、事前に設定した抽出ルールに基づき生成AIが商談や面談の会話から「顧客の課題」「意思決定者の役職」「転職希望時期」などの […]
労務管理から戦略的な人材活用への移行が進んでいない現状を、分析人材不足と組織成熟度の欠如という観点で統計的に示した点が新規性です。 記事の概要 株式会社ビジネスリサーチラボは、全国の人事担当者を対象としたアンケートに基づく『人事データ白書（2025年版）』を公開しました。本白書は日本企業の人事データ活用の実態を多角的に分析し、給与・勤怠などの労務管理分野での定着は進む一方、人材育成や組織開発といっ […]
新入社員の約66％が「やり直したいことはない」と回答し満足度が上昇した一方、社風重視の増加は入社前後のギャップ解消が企業の重要課題であることを示唆しています。 記事の概要 株式会社ジェイックが2025年7月2日〜10日に実施した新入社員277名対象のWebアンケートで、「就職活動をやり直したい」と感じたことが「1回もない」と回答した割合は66.4％（前年比＋5.4ポイント）でした。一方で約3割はや […]
指原莉乃プロデュース3グループ合同特番「イコノイジョイがやってやんよ！」放送決定 夏のスペシャルソングは配信限定で8月に順次リリース 指原莉乃プロデュース＝LOVE、≠ME、≒JOYが集結！特別番組「イコノイジョイがやってやんよ！」放送決定 指原莉乃がプロデュースするアイドルグループ＝LOVE、≠ME、≒JOYの合同イベント「イコノイジョイ」はこれまで3年連続で開催されてきましたが、今年は3グルー […]
サボリーノ「メガショット 夜用白玉タイトニングマスクV」発売｜毛穴対策と“白玉”美容を同時に叶える夜用マスク サボリーノ最高峰「メガショット」から、毛穴対策×白玉美容の夜用マスクが登場 タイパコスメシリーズ「サボリーノ」のブランド最高峰ライン“メガショット”より、夜用フェイスマスク「メガショット 夜用白玉タイトニングマスクV」が2025年9月16日に発売されます。時間のない夜でも1枚でお手入れが完 […]
8年連続金賞と世界初の独自成分（INCI取得）を強調し、サロン評価の継続が高付加価値化粧品の市場信頼に影響を与える点が見どころです。 記事の概要 「オーガニックプレミアム®ジャパン」が、サロン向け専門誌『エステティック通信』共催の「エステセレクション2025」で8年連続金賞を受賞し、殿堂入りエンブレムを授与されました。開発は長嶋まさこ氏が主導し、水の代わりに世界初（INCI取得）の独自成分Siプラ […]
運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」と求人サイト「イーアルパ」の連携により、求人広告の即時掲載と求職者への情報提供が強化され、採用活動の効率化に一定の効果が期待されます。 記事の概要 株式会社イオレが運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform（HRアドプラットフォーム）」において、株式会社ＫＧ情報の求人サイト「イーアルパ」との連携を開始しました。これにより […]
日本のIT人材の約55％が近い将来に転職を検討している実態を示し、人材不足が続く市場で企業の戦略的な人材確保の必要性を示唆しています。リモートワークの重視やキャリアアップ希望など具体的な動機が明らかになった点が特徴的です。 記事の概要 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが発表したグローバル調査『テック・タレント・エクスプローラー』によると、日本のIT人材の55％が今後1年以内に転職 […]
