転職満足度に対し「企業風土」が給料の約3倍影響する点が新規性で、人材採用・定着施策の優先順位見直しにつながる示唆があります。 記事の概要 株式会社スコラ・コンサルトが全国の従業員100人以上の企業に勤める一般社員・管理職2,106名を対象に実施したアンケート調査です。調査では、コンプライアンスやワークライフバランスは概ね肯定的に評価される一方で「仕事が属人化し負荷が集中する」問題が40.2%に上る […]
平均月給と求人数が前年同月比で増加しており、賃金上昇と採用需要の継続性を示す指標として有用ですが、集計が4媒体に限定される点には注意が必要です。 記事の概要 株式会社フロッグは「2025年11月度 正社員平均月給・求人数レポート」を発表しました。マイナビ転職、エン転職、doda、typeの4媒体をHRogチャートで集計した結果、11月の全国正社員平均月給は290,060円（前月比+569円、前年同 […]
11月は月次でやや減少したものの、前年同月比で平均時給が上昇、求人数も増加しており、賃金動向や採用需要の底堅さを示すデータとして注目されます。 記事の概要 分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグは、「2025年11月度 アルバイト・パート平均時給・求人数レポート」を発表しました。本調査は『マイナビバイト』『バイトル』『イーアイデム』の求人情報を自社ツール「HRogチャート」で収集・集計し […]
業務効率化とウェルビーイングを同時に狙う施設特化型アプリは、人手不足や顧客対応の多様化に対する現場改善の具体策となり、他業界展開の可能性も示します。 記事の概要 イグニション・ポイント、アイテック阪急阪神、阪急阪神不動産、電通総研の4社は、商業施設などで働く従業員の生産性と多様性の両立を目的に、施設従業員向け統合業務プラットフォーム「ここワク」を事業化します。アプリは施設・テナント間の情報共有や各 […]
分散していた人材データを「COMPANY」と連携して可視化し、配置・育成の計画性と業務効率を高める点がニュース性として明確です。 記事の概要 WHI Holdings傘下のタレントマネジメント製品「COMPANY Talent Management（CTM2.0）」を、株式会社オートバックスセブンが採用したと発表されました。オートバックスセブンは2022年より「COMPANY」を導入してグループの […]
資金や人手が限られる初期スタートアップに半年間無償で採用管理を提供し、選考の質向上やリードタイム短縮を通じて組織づくりを支援する点に新規性と社会的意義があります。 記事の概要 ウォンテッドリーは、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」を、特定条件を満たすスタートアップに対して導入初年度の半年分を無償提供する「Wantedly Hire スタートアッププログラム」を2025年11月1 […]
学生の初任給に対する期待が高まり、インターン参加が実際の志望度を左右する傾向が明確になっており、採用側は給与に加え業務内容や職場環境の訴求を強化する必要が出てきます。 記事の概要 外資就活総合研究所は2027年卒の大学生・大学院生595名を対象に2025年10月に調査を実施しました。結果は初任給の最低ライン志向が上昇し、400万円台を最低とする層が約半数、400万円以上を求める層が8割超に達しまし […]
段階的な雇用型インターンで実務経験を重ねて採用判断する点が新しく、若者の就農参入を促し採用ミスマッチ軽減に寄与すると見込まれます。 記事の概要 YUIME株式会社は2025年10月に日本人向け雇用就農サービス「本気の農業インターン」を開始しました。求職者をYUIMEの社員として採用し一定期間農業法人へ派遣、双方が合意すれば正社員化する雇用型インターンです。派遣→紹介予定派遣→正社員の三段階で、給与 […]
全国オンラインで医療専門職が実務に直結するデータ・AIスキルを学べる点が新規性で、地域課題の可視化や施策提案への波及が期待されます。 記事の概要 YANBARUメディカルイノベーション（YMI）は、医療・介護・福祉の専門職を対象に、データ活用とAIリテラシーを実践的に学ぶ「地域医療データサイエンティスト認定講座」第2期の受講生募集を開始しました。完全オンライン（週1回・全24回）で統計・Excel […]
制度改正を受け、業界ネットワークとネパール現地教育を組み合わせ即戦力を供給し、定着支援まで一貫して行う点が人手不足対策として注目されます。 記事の概要 トラックオーコクは、商用車専門プラットフォーム「トラック王国」を運営する企業として、2025年11月18日から外国人トラックドライバーなどの紹介・登録支援事業を開始します。2024年3月の特定技能制度改正で自動車運送業が対象となったことを受け、採用 […]
