「マイナビ 2027年卒 大学生キャリア意向調査10月<インターンシップ・キャリア形成活動>」を発表
参加率の大幅低下と、女性が働き方や育休など長期的条件を重視する傾向、有償インターンの実務性評価が社会的示唆を持つ点が新規性です。 記事の概要 株式会社マイナビが2027年卒予定の大学生・大学院生1,517名を対象に実施した10月のキャリア意向調査を発表しました。キャリア形成活動の参加率は57.0%で前月より19.6ポイント減少し、授業や課題の再開が参加率低下の要因とみられます。インターン先で学生が […]