新サービス教育と採用をつなぐ不動産キャリア支援「ガクフドキャリア」、トグルホールディングスに提供開始

学習と採用をAIで直結し、学生の実践力を可視化することで採用のミスマッチ低減や定着率向上につながる可能性がある点が見どころです。 記事の概要 株式会社Gerberaが運営する不動産キャリア支援サービス「ガクフドキャリア」を、トグルホールディングスが導入したと発表しました。ガクフドキャリアはAIチャットでの学習と実戦評価を組み合わせ、学生の不動産知識と現場感覚を育成すると同時に、企業側は学生への広告 […]

家族に転職を反対された経験があるハイクラス層は14% 企業規模や年収減が理由のトップ

ハイクラス層では家族の反対は少数ながら、収入や企業の安定性への不安が転職判断に影響し、説得や再選択の割合が高い点が注目されます。 記事の概要 人材紹介のクライス&カンパニーが実施した「ハイクラス人材のキャリア意識調査」で、家族から転職を反対されたハイクラス層は全体の14%にとどまると発表されました。反対理由の最多は「年収が下がる/ベンチャー・スタートアップが不安」で21%を占め、次いで「転職先企業 […]

Workday、新たに設けられた Gartner® 「クラウド ERP ファイナンス Magic Quadrant™ 」のリーダーの1 社として位置づけられる

Gartnerの新設カテゴリでのリーダー評価は、AI統合型ERPの実用性と市場評価の高まりを示しており、財務部門の意思決定迅速化や業務効率化に一定の影響を与える可能性があります。ただし効果は導入環境に依存します。 記事の概要 Workdayは、Gartnerが新設した「クラウドERPファイナンス」部門のMagic Quadrantでリーダーの1社に選出され、「実行能力」と「ビジョンの完全性」の両面 […]

新サービス「野菜ボックス宅配」10月開始 特定技能人材の栄養、家計、定着を「食」からサポート 規格外“もったいない野菜”を活用し、食品ロス低減にも貢献

特定技能労働者の生活支援と食品ロス削減を同時に図る点が新規性で、生活負担軽減や定着率向上に寄与する可能性があります。 記事の概要 株式会社アプティグローバルは、2025年10月中旬から日本で就業するインドネシア出身の特定技能人材向けに、毎月1回「野菜ボックス」を自宅や職場へ配送する新サービスを開始します。味や鮮度に問題はないが形状やサイズで流通しにくい「規格外野菜」を活用し、栄養面や家計負担の軽減 […]

初回面談からの決定率を底上げ「CA決定率向上パッケージ」をリリース- 人材紹介業界向け音声AIエージェント「MENDAN」

面談録音から書類自動生成、CRM連携までをワンストップで自動化し、書類回収遅延や離脱を減らして決定率を改善する点が新規性で、業務効率と採用成果に影響を与えます。 記事の概要 Zen office株式会社は、人材紹介業界向けの音声×AIエージェント「MENDAN」による新サービス『CA決定率向上パッケージ』を提供開始します。面談の録音から自動可視化、職務経歴書・キャリアシート・面接対策・推薦文の自動 […]

オンラインピル診療の福利厚生サービス「エニピルforキャリア」、サイバー・バズ、YNP、MBKデジタルの3社へ提供開始

主要3社への導入は、24時間365日のオンライン診療で女性特有の健康課題に迅速に対応でき、企業の生産性改善や多様な働き方支援に寄与する点が注目されます。 記事の概要 株式会社サルース(セレス連結子会社)は、オンラインピル診療の福利厚生サービス「エニピルforキャリア」をサイバー・バズ、YNP、MBKデジタルの3社へ提供開始しました。本サービスは医師による診察、処方、薬の受け取りまでを24時間365 […]

IEEEがグローバル調査を発表 エージェント型AIの普及は 2026年までに消費者向け大衆市場レベルに達すると予測 | IEEE

エージェント型AIの消費者向け普及が2026年に想定される点と、それに伴うデータアナリストやAI倫理スキルの需要増が産業構造や雇用に具体的影響を与える点が注目されます。ですます調でお伝えします。 記事の概要 IEEEのグローバル調査は、エージェント型AIが2026年までに消費者向け大衆市場に到達すると予測しており、個人アシスタント(52%)、データプライバシー管理(45%)、健康モニタリングや雑用 […]

株式会社コントラフトと一般社団法人全国建設人材協会は、建設業界に特化したダイレクトリクルーティングサービス「職人スカウト」を2025年11月4日より正式にサービス開始

建設業界に特化し若手登録者比率が高い点で新規性があり、企業が直接接触できる仕組みは採用機会の拡大や中小企業の採用負担軽減に一定の効果が期待できます。 記事の概要 株式会社コントラフトと一般社団法人全国建設人材協会は、建設業界特化のダイレクトリクルーティングサービス「職人スカウト」を2025年11月4日から正式開始しました。2024年11月からテスト運用を行い、登録者数の増加や採用実績を踏まえて機能 […]

「あなただから掴めるキャリアの選択肢」リファラル転職アプリHeygoodをリリース

関係資産を可視化して精度の高いリファラルを実現し、候補者の選考疲れ軽減や企業の採用効率化につながる点が新規性です。 記事の概要 株式会社ヘイグッドが、リファラル転職アプリ「Heygood」のiOS版をリリースしました。コンセプトは「あなただから掴めるキャリアの選択肢」で、社員・アルムナイに限らない業務上の接点などの「関係資産」を可視化して活用します。キャリアカード発行や3次のつながりの表示、企業か […]

インドネシア人材向け 特定技能2号試験対策アプリの提供開始

インドネシア語版の提供で母国語による効率的な試験対策が可能になり、合格率向上や企業の定着支援につながる点が見どころです。 記事の概要 アイデムが運営する教育事業『アイトク』は、2025年11月4日からインドネシア人材向けの特定技能2号(飲食料品製造業)試験対策アプリを提供開始しました。既にベトナム語版で高い合格実績(2025年9月約87%)があり、本アプリは用語集、フラッシュカード、模擬試験、解説 […]