外国人材の6割以上が「日本での長期的キャリア形成を希望」ー報酬設計とキャリア支援の在り方が外国人材定着の分かれ目ー
日本で働く外国人材の多くが長期的なキャリア形成を望んでいることを示し、給与や社会保障の安定性が評価されつつもワークライフバランスや評価制度に課題が指摘されています。外国人材定着のための具体的な支援策の必要性が浮き彫りとなりました。 記事の概要 ヒューマンホールディングス株式会社が実施した「外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査2025」によると、回答者の65%以上が日本で長期的なキャリ […]