大規模データで「制度前提」と企業の価値創造構造の不一致を実証し、制度導入だけでは効果が限定される点と事業側の再設計やKPI見直しの必要性を具体的に示した点が新規性と社会的影響です。 記事の概要 リクエスト株式会社が33.8万人・980社の行動データと構造分析に基づき公開した報告書は、日本企業で導入が進む戦略人事・CHRO・ジョブ型・人的資本経営が期待した成果と結びつきにくい「構造的理由」を明示して […]
業界ごとに採用方針が分かれ、IT系は経験者重視で年収も高い一方、紹介料率の差が小さい点から企業が未経験者にも投資する傾向が鮮明になった点が見どころです。 記事の概要 circusAGENTに掲載された2025年4～9月のマーケティング・広報求人3,748件を基にした調査です。分析は掲載数200件以上の7業界を対象とし、全体の53.5%が「経験不問」である一方、IT・Webサービス業界は52.4%が […]
500名の実態調査に基づく実務的なガイド公開は、リモート化や人手不足で増す人事業務の負荷軽減に直接寄与する点が新規性で、導入判断の参考になります。 記事の概要 株式会社ヒューマンテクノロジーズは、雇用契約の電子化に関する課題と改善策をまとめた『人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック』を公開しました。人事・総務担当500名への実態調査に基づき、紙中心の運用が招く属人化や押印・郵送による遅延 […]
純雇用予測が+18％で前四半期比＋5ポイントと上昇し、深刻な人手不足が採用を防衛的に押し上げている点が注目されます。 記事の概要 マンパワーグループの2026年1-3月雇用予測調査（国内1,063社）で、季節調整後の純雇用予測は+18％、前四半期比＋5ポイント、前年同期比＋4ポイントとなりました。業種別では情報サービスが+28％で最も高く、組織規模では1,000-4,999人規模が+30％と高水準 […]
移住と転職を同時に支援する専門サービスで、地域情報や企業文化まで踏み込んだマッチングにより採用のミスマッチ削減と地方への人材流入促進に寄与し得る点が新規性です。 記事の概要 クラシノマッチ株式会社（東京都千代田区）は、2025年12月9日に移住転職者と地方企業を結ぶ人材紹介サービス「RASINO」を開始しました。2025年5月設立の同社は厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可（許可番号：13-ユ-31 […]
実績と世界規模のデータベースを組み合わせ、AIを含む未来予測を教育に組み入れ、単なる発想ではなく「成長させる」実務力と説得力あるリーダー養成に焦点を当てている点が新規性です。 記事の概要 アスタミューゼは、売上100億円超の新規事業創出で得た知見を体系化した研修「事業創造人材育成プログラム」を2026年4月から提供開始します。生成AI普及など不確実性の高まる時代に対応し、未来予測と独自視点で事業を […]
約3分の1が定年後も就業を予定し、50%が近い景気後退を予測。資金不安や地域・性別差が明確で、企業や政策の対応を問う示唆があります。 記事の概要 ティー・ロウ・プライス・ジャパンは、米国・日本・オーストラリア・カナダ・英国の退職貯蓄者7,000名超を対象にした「2025年 老後資産形成に対するグローバル意識調査」を発表しました。調査で約34%が定年後も就業を予定し（米国は37%）、回答者の半数が2 […]
業界別順位は学生の志向や採用競争の現状を可視化します。特に航空分野の急上昇は、企業ブランディングや採用戦略の見直しを促す示唆になります。 記事の概要 文化放送キャリアパートナーズが、2027年入社希望の大学3年生・大学院1年生を対象に実施した「就職ブランドランキング（早期）」の業界別結果を発表しました。金融は日本生命が1位、ITはＳｋｙが1位など各業界の上位20社を公表しており、旅客（航空・鉄道） […]
早期調査で学生の業界志向の変化が見え、航空・エンタメの上昇やITの新興躍進は企業の採用・広報戦略に影響を及ぼし得ます。 記事の概要 株式会社文化放送キャリアパートナーズが実施した「2027年入社希望者対象 就職ブランドランキング（早期）」の業種別順位が発表されました。金融は日本生命が1位、ITはＳｋｙが1位、自動車はソニーがトップなど各業界の人気企業が一覧化されています。調査は就職サイト「ブンナビ […]
九州・沖縄では正社員割合が全国より高く、県ごとの雇用条件の差や建設・運輸など地域産業との連関が明確になっている点が新規性と影響です。 記事の概要 シニア専門求人サイト「シニアジョブ」に掲載された九州・沖縄8県の求人計5779件を2025年12月1日時点で分析したところ、正社員比率が全国（33.5%）や東京（30.5%）より高く、宮崎46.8%、鹿児島46%などが目立ちました。60歳以上歓迎求人は多 […]
