2025年9月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,627円
全エリア・全職種で時給が前年を上回り、月次でも持ち直しが見られる一方、求人件数は前年割れで、派遣市場の需給バランス変化を示唆しています。 記事の概要 ディップ株式会社は、2025年9月度の3大都市圏（関東・東海・関西）の派遣時給データを発表しました。3大都市圏の平均時給は1,627円で前年比46円増、前月比9円増、求人件数は約19万件で前年比6.8%減、前月比14.7%増でした。地域別では関東1, […]
退職代行サービスの利用が映し出す“職場の課題”
退職代行の増加は心理的安全性や採用ミスマッチの問題を浮き彫りにしており、採用・定着施策や職場環境の見直しが急務である点が注目されます。 記事の概要 ミイダス株式会社が人事担当者100名と退職代行を利用した従業員100名を対象に実施した調査では、従業員の36%、企業の41%が「自分から退職を言い出せる雰囲気ではなかった」と回答しました。突然の退職は「他の従業員の業務負担増」（41%）や「退職手続きの […]
退職代行サービスの利用が映し出す“職場の課題”「突然の退職」を経験した企業と利用した従業員に対する意識調査
退職代行の利用増加が職場の心理的安全性や採用ミスマッチという構造的課題を可視化した点が新規性です。企業側の業務負担増や士気低下を示し、人事施策の見直しを促す示唆を与えます。 記事の概要 近年の退職代行サービス利用の増加を受け、企業の人事担当者100名と退職代行を利用した従業員100名を対象に2025年7月に実施した意識調査の結果です。従業員・企業ともに最多回答は「自分から退職を言い出せる雰囲気では […]
転職サービス「doda」、企業のミドルシニア層の採用に関する調査レポート（バイアス編）を発表
採用前の懸念が採用後には多くが解消された事実を示し、年齢による採用判断の見直しや人手不足対策への実務的示唆を提供する点が見どころです。 記事の概要 転職サービス「doda」が中途採用担当者1,329人を対象に実施した調査で、2024年度に45歳以上の採用実績がある企業（505人）と採用実績がない企業（325人）を比較しました。採用前に懸念があった採用実績あり企業は約67%でしたが、「業務習得」や「 […]
従業員の自律的成長を促し、エンゲージメントと人的資本経営を支援する生成AIサービス『GrowNavi Reflect』を提供開始
生成AIを「伴走者」として日常の内省と組織データを統合し、人的資本経営やエンゲージメント対策、開示のエビデンス化に実務的示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 NTT ExCパートナーは、2025年10月15日から従業員の自律的成長を支援する対話型生成AIサービス『GrowNavi Reflect』を商用提供します。AIが従業員の伴走者として内省を促し、日々の振り返りや行動化を後押しするほか、対 […]
マーケティングプロ人材を活用し、新たな集客チャネルを開拓
外部のマーケティングプロ人材を介して採用チャネルを多様化し、転職サイト以外からの応募増を実証した点が新規性で、ベンチャーの採用戦略に実践的な示唆を与えます。 記事の概要 Piece to Peaceが運営するプロ人材マッチングサービス「キャリーミー」は、株式会社ポテンシャライトの導入事例を公開しました。ポテンシャライトはマーケティングに強いプロ人材をアサインし、求人票作成やオーガニック検索対策を実 […]
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるAX(AIトランスフォーメーション)の実態調査 第1回を発表
企業の過半数がAXに着手している実態と、人材・スキル不足が推進の阻害要因である点を示し、研修や採用戦略の見直しに影響を与える示唆があります。 記事の概要 パーソルイノベーションのReskilling Campが実施した全国調査で、56.9%の企業が直近1年にAX（AIトランスフォーメーション）に取り組んでいることが明らかになりました。大企業や製造業での導入率が高く、目的は業務効率化、顧客体験向上、 […]
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるAX(AIトランスフォーメーション)の実態調査 第1回を発表
初の全国調査で半数超がAXに着手と判明し、人材・スキル不足が推進の阻害要因であることが明確になり、企業の人材育成が今後の焦点となる点が注目されます。 記事の概要 パーソルイノベーション傘下のReskilling Campが全国の企業勤め660人を対象に初のAX（AIトランスフォーメーション）調査を実施しました。結果、56.9%が直近1年でAXに取り組んでおり、大企業や製造業で高い実施率が確認されま […]
Gran Manibusと上智大学、AIを戦略的に活用できる経営人材育成プログラムの共同研究を開始
経営層にAIリテラシーと戦略思考を浸透させる点が新規性であり、企業の意思決定力や競争力に直接影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社Gran Manibusと上智大学は、2025年10月からAIを戦略的に活用できる経営人材を育成する共同研究を開始しました。背景には日本企業でAI活用が技術部門に偏り、経営トップによる変革が不足している課題があり、本研究では「コインテリジェンス」と「コンセ […]
【新リリース】歯科専門の求人サイト「歯科求人スカウト」チャットで手軽・簡単にやりとりが可能～2025年10月16日サービス開始～
歯科に特化した求人サイトは、診療科目や設備など実務に即した条件で絞り込めるため、医院の採用効率を高め求職者と職場のミスマッチを減らす効果が期待できます。 記事の概要 株式会社アスカは2025年10月16日、歯科業界に特化した求人プラットフォーム「歯科求人スカウト」を正式リリースしました。歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・歯科助手など専門職を対象に、小児歯科や訪問歯科、審美歯科といった診療科目や専用 […]