LOOVの新機能は、採用活動の初期接点業務をAIで自動化し、採用担当者の負担を軽減するとともに候補者体験の一貫性向上に貢献します。企業の採用戦略における効率化が期待されます。 記事の概要 株式会社LOOVは、HR領域の採用活動を効率化するために、「Video Agent LOOV」の新たなAI機能をリリースしました。この機能は、採用活動における初期接点であるカジュアル面談や会社紹介などのコミュニケ […]
冗長化によって面接サービスの安定性が向上し、システム障害時でも途切れず面接が継続可能となりました。これにより企業の採用効率と応募者の利便性が一定程度改善されることが期待されます。 記事の概要 株式会社PeopleXは、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」において、対話モデル「ConversationAI Model2」の冗長化を完了したと発表しました。冗長化により、複数のAIモデルが […]
タレントマネジメントと基幹業務システムのデータ連携により、人事業務の効率化と戦略的運用が進み、企業の人的資本経営の深化に寄与する点が注目されます。 記事の概要 株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」と、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型基幹業務システム「奉行クラウド」とのデータ自動連携を開始しました。この連携は、 […]
AI関連求人に特化した転職エージェントの新サービス開始は、拡大するAI市場に対応した人材マッチングの促進に寄与すると期待されますが、過度な成果予測は控えられています。 記事の概要 株式会社GOLD CAREERは、AI関連求人に特化した転職エージェント「キャリアリーAI」のサービスを開始しました。本サービスはAI業界やAI技術に関心のある求職者を対象に、機械学習エンジニアやデータサイエンティストと […]
NexusAdvisorsの新サービスは、AIとHRテクノロジーを活用して退職支援を個別最適化し、従来の退職代行の枠を超えた対応を可能にします。企業の人的資本経営にも資する点が特徴です。 記事の概要 株式会社NexusAdvisorsは、2025年7月より次世代型退職支援サービス「SAYONARA CONCIERGE」を提供開始します。本サービスは心理的安全性、法的リスク管理、キャリア移行支援を融 […]
選考実績を持つ優秀学生に特化した新卒採用サービスの提供開始により、企業は効率的に質の高い人材確保が可能となり、学生は実績を活かした多様なキャリア選択が期待できます。 記事の概要 株式会社RECCOOは、選考実績のある優秀層学生に特化した新卒向けハイブリッド型採用サービス『キャリア・レバレッジ』を2025年6月24日にリリースしました。本サービスは、最終選考進出や内定獲得といった他社選考の実績を持つ […]
AIが求職者との架電業務を自動化し、面談希望者を担当者へリアルタイム転送する新機能を導入しました。業務効率化と面談率向上に繋がる点が注目されます。 記事の概要 ユニロボット株式会社は、人材業界向けのAI自動架電サービス「掘り起こしAIコール」に新機能「電話転送機能」をリリースしました。本機能により、AIとの通話で面談希望を示した求職者をリアルタイムで企業の担当者へ直接つなげることが可能となります。 […]
中小企業の人事DX推進を具体的に後押しする無料のSaaS比較サイトを提供し、AIと人のコンシェルジュの組み合わせで支援する点が新しいです。人事業務のDX推進課題の解決に寄与する可能性があります。 記事の概要 PRONI株式会社は、2025年7月9日に人事部門のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するためのSaaS比較・選定支援サイト『人事DX最強ナビ』を正式リリースしました。本サイトは、 […]
情報通信業の新入社員が高い成長意欲を持ち、専門家志向やキャリア支援への具体的な要望が明らかとなりました。企業は多様な人材の育成体制強化が求められ、業界の人材不足解消に向けた基盤形成に影響が期待されます。 記事の概要 ALL DIFFERENT株式会社とラーニングイノベーション総合研究所が実施した「新入社員意識調査2025」によると、情報通信業界の2025年度新入社員828人は成長意欲が高く、専門家 […]
就職・転職活動におけるSNS利用の実態調査により、SNSが候補者の志望度に大きく影響を与える事実が示されました。企業の採用活動においてSNS活用の適切な戦略設計が求められます。 記事の概要 Thinkings株式会社は、就職活動および転職活動におけるSNSの利用実態を調査し、その結果をまとめたレポートを公開しました。調査対象は就活生200名と社会人200名で、YouTubeやX（旧Twitter） […]
