SFIA準拠のレベル定義と成果可視化を組み合わせ、組織横断で生成AIの実務定着を図る点が新規性であり、属人化解消や経営判断への活用が期待されます。 記事の概要 パーソルグループ傘下のパーソルイノベーション（TECH PLAY Company）が運営する『TECH PLAY Academy』は、生成AIの実務活用を目的とした新プログラム「生成AI for Biz 実践型育成シリーズ」を提供開始しまし […]
大学運営や評価の変化が学生の日常的学業を通じて仕事で使える行動特性を可視化し、採用の評価軸を変えうる「学ポタ」の提案が新規性と社会的影響を持ちます。 記事の概要 2026年卒予定の学生1,000名を対象にした共同アンケートにより、学生の授業選択や学びの姿勢が従来の「楽単」イメージから変化していることが示されました。出席だけで単位が取れる授業は少数派で、学生は「将来に役立つか」「関心」を軸に授業を選 […]
LINE連携によるやり取りの一元化と自動リマインドで見落としや対応遅延を減らし、応募率改善やエージェントの業務効率向上につながる点が注目です。 記事の概要 circus株式会社は、人材紹介プラットフォームcircusAGENT上で、エージェントと求職者のやり取りを一元管理する新機能「AGENT連絡帳」をリリースしました。求人票送付、応募意思の回収、求職者プロフィールの自動更新、面接リマインドなどを […]
地方中小の人手不足とケニア側の若年人材の受け皿を具体的に結び付ける点が新規性で、地域の即戦力確保や多文化共生の課題に影響を与える可能性があります。 記事の概要 山口産業は国内の深刻な人手不足とアフリカ側の若年層の雇用機会不足という二つの社会課題を解消するため、海外人材紹介事業を立ち上げます。海外での人材実績を持つ商船三井と連携し、2025年8月にケニアで選抜された大学・大学院卒の優秀な3名を受け入 […]
新入社員が想像以上に「相談しやすさ」や成長機会を評価している点が明確になり、採用情報の見直しや定着施策に影響を与える可能性がある点が見どころです。 記事の概要 株式会社ジェイックが実施した2025年度新入社員277名対象の研修後アンケート（2025年7月2日〜10日）で、入社前に想像していなかったポジティブギャップとして「先輩が親身で相談しやすい」が63.5％で最多、次いで「日々新しい知識やスキル […]
経営層から新卒まで全社一貫でAX研修を提供し、AIエージェントの実践開発で即戦力化を図る点が新規性で、非IT業種の人材不足対策にも影響します。 記事の概要 株式会社エクサウィザーズは、2025年8月19日から中堅・大手企業向けにAIエージェントを活用した「AX人材育成ソリューション」を本格提供開始します。経営層から新卒まで全社員を対象に、AIを前提とした抜本的な企業変革（AX）を推進するため、経営 […]
大規模マッチングプラットフォームと老舗電気工事会社の連携は、協力会社への応募促進や現場力の底上げに寄与し、人手不足対策の具体的手法として注目されます。 記事の概要 株式会社助太刀は、電気設備大手の株式会社弘電社と協働し、弘電社の協力会社に対する人材確保支援を始めました。助太刀の建設業特化型求人サービス「助太刀社員」を導入・運用支援し、カスタマーサクセスが導入から活用まで支援します。併せて、協力会社 […]
早期退職者に「開業」という実践的な選択肢を提示し、企業の制度運用を円滑化しつつ退職者の自己実現を支援する点が新規性で、地域や雇用面への波及効果が期待できます。 記事の概要 東京証券取引所グロース上場のＧ－ＦＡＣＴＯＲＹは、40～50代のミドルシニアを対象に、早期退職制度を導入する企業と連携したセカンドキャリア支援プログラム「飲食塾」を本格始動します。再就職だけでなく未経験からの開業を選択肢に掲げ、 […]
最大3か月先まで働きたい日を登録すると自動通知される機能で、求人探索の手間が減り、空き時間労働の機会と企業の臨時人手ニーズのマッチングが効率化される点が新規性と影響です。 記事の概要 LINEヤフーが提供する単発雇用サービス「LINEスキマニ」は、ユーザーが働きたい日や曜日をカレンダーに登録すると、登録日に該当する求人情報をLINEで自動通知する新機能「働きたい日カレンダー」を開始しました。最大3 […]
DX推進で不足する非エンジニアのAI活用人材に特化し、採用から育成・定着まで一貫支援する点が現実的な課題解決につながる可能性があります。 記事の概要 株式会社ユナイテッドマインドジャパンは2025年8月18日、非エンジニアのAI活用人材に特化した転職支援サービス「AI Leaders Career」を正式リリースしました。営業・企画・マーケティング・人事など現場職でのAI業務経験者を優先しつつ、意 […]
