旭化成ホームズ、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用した仲間づくりで、企業価値の向上を実現
社員紹介アプリで採用を社内へ浸透させ、人事から全社員へ担い手を広げる点が新しく、採用効率と社内エンゲージメントの向上に寄与する可能性があります。 記事の概要 TalentXはリファラル採用サービス「MyRefer」を導入した旭化成ホームズの取り組みを発表しました。HEBEL HAUSを基盤に事業多角化を進める同社は、多様な経験や専門性を持つ人材確保のためキャリア採用を強化しています。MyRefer […]