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アスタミューゼ、未来予測と事業創造を担う人材を育成する「事業創造人材育成」を2026年4月より提供開始

実績と世界規模のデータベースを組み合わせ、AIを含む未来予測を教育に組み入れ、単なる発想ではなく「成長させる」実務力と説得力あるリーダー養成に焦点を当てている点が新規性です。 記事の概要 アスタミューゼは、売上100億円超の新規事業創出で得た知見を体系化した研修「事業創造人材育成プログラム」を2026年4月から提供開始します。生成AI普及など不確実性の高まる時代に対応し、未来予測と独自視点で事業を […]

【27卒業界別人気】金融は日本生命、ITはSky、航空は総合60位→6位の急上昇企業

業界別順位は学生の志向や採用競争の現状を可視化します。特に航空分野の急上昇は、企業ブランディングや採用戦略の見直しを促す示唆になります。 記事の概要 文化放送キャリアパートナーズが、2027年入社希望の大学3年生・大学院1年生を対象に実施した「就職ブランドランキング(早期)」の業界別結果を発表しました。金融は日本生命が1位、ITはSkyが1位など各業界の上位20社を公表しており、旅客(航空・鉄道) […]

【27卒業界別人気】金融は日本生命、ITはSky、航空は総合60位→6位の急上昇企業

早期調査で学生の業界志向の変化が見え、航空・エンタメの上昇やITの新興躍進は企業の採用・広報戦略に影響を及ぼし得ます。 記事の概要 株式会社文化放送キャリアパートナーズが実施した「2027年入社希望者対象 就職ブランドランキング(早期)」の業種別順位が発表されました。金融は日本生命が1位、ITはSkyが1位、自動車はソニーがトップなど各業界の人気企業が一覧化されています。調査は就職サイト「ブンナビ […]

SmartHR、「KING OF TIME 勤怠管理」とID管理機能で連携開始

従業員データと勤怠システムのID連携でアカウント管理を自動化し、情報漏洩リスクの低減や運用コスト削減が期待される点が注目されます。 記事の概要 SmartHRがクラウド勤怠管理「KING OF TIME」とID管理機能で連携を開始しました。SmartHR上の入退社・異動情報を基にKING OF TIMEのアカウント発行・停止や棚卸し作業を自動化し、退職者アカウントの削除漏れなどの情報漏洩リスクを低 […]

【年収984万円】プロジェクトマネージャー案件のフリーランス副業調査|2025年最新

平均年収984万円とフルリモートが過半数を占める点が目立ち、PMの高い市場価値と働き方の柔軟化がフリーランス市場や採用戦略に影響を与える可能性がある点が新規性です。 記事の概要 CAMELORS株式会社が運営するマッチングサービス「SOKUDAN」に掲載された約5,524件のフリーランス・副業案件を基に、2025年版のプロジェクトマネージャー案件調査を発表しました。主な結果は平均年収984万円(職 […]

転職ドラフト、ITエンジニアのリアルな市場価値がわかる『年収診断』機能を提供開始

実際の提示年収12万件を基にエンジニア特有項目と物価調整を反映した高精度診断を無料で提供し、転職判断や市場価値の可視化に寄与します。 記事の概要 株式会社リブセンスが運営する『転職ドラフト』は、企業から実際に提示された12万件超の年収データを活用したITエンジニア向けの『年収診断』機能を提供開始しました。プログラミング言語ごとの経験年数、上流工程や役職経験といったエンジニア特有の項目を考慮し、過去 […]

Immigration × Technology (Immi Tech) – グローバル人材の越境ジョブマッチングプラットフォーム『Connect Job Global(仮称)』をリリースします

グローバルな登録基盤とAIで越境人材の需給を透明に結びつける点が新規性で、労働力不足や不当仲介の問題軽減に寄与する可能性があります。 記事の概要 フォースバレー・コンシェルジュは、既存の「Connect Job」運営実績と約190カ国・数十万人の登録基盤を活かし、越境ジョブマッチングプラットフォーム「Connect Job Global(仮)」を2026年秋にリリースします。世界各地の就業機会不足 […]

SmartHR、ワークフローシステム「コラボフロー」とID管理機能で連携開始

従業員データとワークフローを連携してアカウント発行・停止を自動化し、退職者アカウントの削除漏れによる情報漏洩リスクを抑制するとともに、情シスの手作業負担を軽減し運用コストを削減します。 記事の概要 SmartHRはワークフローシステム「コラボフロー」との連携を開始しました。SmartHRの「ID管理」機能で従業員の入退社や異動情報を基にコラボフローのアカウントを一覧管理し、発行・停止や棚卸しをSm […]

『マネーフォワード クラウド人事管理』『マネーフォワード クラウド給与』『マネーフォワード クラウド社会保険』の3プロダクトにおいて、「通勤手当」項目の連携を開始

人事・給与・社会保険を横断して通勤手当を自動連携する点が新規性で、二重管理の削減と社会保険算定の精度向上に直接つながる点が社会的に影響があります。 記事の概要 株式会社マネーフォワードは、『マネーフォワード クラウド人事管理』『クラウド給与』『クラウド社会保険』の3プロダクトで通勤手当項目の連携を開始しました。人事管理で「支給条件」「支給月」「支給額」「支払手段」などを登録すると、給与計算や社会保 […]

DeepL、グローバル経営幹部の69%が、2026年にAIエージェントによるビジネス再編が起こると予測との調査結果を発表

本調査は、AIエージェントが実験段階を超えて2026年に実務導入の転換点になるとの経営層の見解を示し、業務構造や人材投資に具体的な影響を与える点が注目されます。 記事の概要 DeepLが5,000人の経営幹部を対象に実施した調査で、69%が2026年に自律型AIエージェントが業務を再編すると予測していることが明らかになりました。企業は知識労働の自動化や生産性向上、人材構造の見直しに向けて大規模導入 […]