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その他

営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト(Metareal RI)」プレミアムプラン10/22提供開始

求人やSNSを即時解析して採用増や部門新設の兆候を営業活動に直結させる点が新規性で、提案機会の先取りにより営業効率と競争力に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社ロゼッタ(メタリアル・グループ)は、営業ターゲット企業の人材採用動向をリアルタイム解析するAIエージェント「Metareal リクルートインサイト」のプレミアムプラン(月額5万円、1日20回・月200回利用)を2025年10 […]

今の学生は「学業場面」で何を身につけているのか──採用現場で知っておきたい“実態と変化”

大規模サンプルで学業由来の“再現性あるスキル”を可視化し、業界ごとの特徴まで示した点に新規性があり、採用評価の実務的見直しに影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社履修データセンターと株式会社人材研究所は2025年4月、全国の2026年卒予定約1,000名を対象に学業で培われる18項目のポータブルスキル(学ポタ)を自己評価する調査を実施しました。文理・大学層・GPAを均等に配したサンプ […]

『HERP Hire API』β版の提供を開始

API提供により自社システムや生成AIとの連携が容易になり、求人転記やアンケート取り込みなどの自動化が進み、採用業務の効率化とデータ利活用が促進される点が見どころです。 記事の概要 株式会社HERPは、採用管理システム『HERP Hire』の一部操作やデータ取得をAPI経由で行える『HERP Hire API』β版の提供を開始しました。これにより外部システムや自社ツールとの連携、求人情報の自動転記 […]

【BOXILアンケート調査】タレントマネジメントシステム乗り換え先の人気は、SmartHR、タレントパレット、COMPANY

導入後の課題や乗り換え先の傾向を具体的な数値で示し、カスタマイズ性やコスト、操作性が企業の選定に直結することを明確に示している点が新規性で、SaaS統合や運用設計の見直しに影響を与えます。 記事の概要 スマートキャンプ(BOXIL)は、タレントマネジメントシステムの乗り換え導入に携わった784人を対象に調査を実施しました。導入後に課題が発生した企業は62.1%で、乗り換え理由は「カスタマイズの柔軟 […]

ハイパーオートメーションツール「Yoom」が反社・コンプラチェックツール「RiskAnalyze」とAPI連携開始

反社・コンプラチェックを既存業務フローに自動組み込みし、検知速度と効率を高めつつ監査証跡を残せる点が、特にIPO準備企業や金融業界でのガバナンス強化に寄与します。 記事の概要 Yoom株式会社は、反社・コンプラチェックツール「RiskAnalyze」とAPI連携を開始しました。今回の連携により、Yoomが接続する700種以上の業務ツールとRiskAnalyzeを組み合わせ、CRMやスプレッドシート […]

「年代別管理職の課題と組織に与える影響」を調査

年代ごとの課題の変化と、約7割が組織影響を実感している点が新規性です。業績悪化やモチベーション低下、イノベーション停滞につながるため、年代別の育成対応が求められます。 記事の概要 株式会社ジェイックがアスマークに委託して経営者・人事400名に実施した調査(2025年9月)で、管理職の課題は年代ごとに変化することが明らかになりました。20〜30代は計画・実行など目標達成に直結するマネジメント力、30 […]

Zenken、内定辞退・早期離職を防ぐ新サービス「エンゲージメンター」を開始

定期アンケートで内定者の志望度や状態を可視化し、体験型研修で内発的動機を高める点が新規性です。採用歩留まり改善や早期離職抑制を通じて人事負担の軽減や人的資本強化に寄与する可能性があります。 記事の概要 Zenken株式会社は2025年10月1日、内定辞退と早期離職を防ぐ新サービス「エンゲージメンター」の提供を開始しました。本サービスは体験型ワークショップと定期アンケートによるモチベーション可視化を […]

『TECH PLAY Branding Method』を基にした成功事例と具体策を公開 10年間・500社超の支援で得たノウハウを全5回シリーズで解説

10年・500社の実績を体系化した実践的ガイドで、採用ブランディングを初めて取り組む企業が具体策を得てエンジニア採用やDX推進の改善につなげられる点が特徴です。 記事の概要 パーソルイノベーションのTECH PLAYは、10年間で累計500社以上のエンジニア採用支援で蓄積した知見を「TECH PLAY Branding Method」として体系化し、成功事例と具体策を解説する全5回シリーズをTEC […]

『TECH PLAY Branding Method』を基にした成功事例と具体策を公開 10年間・500社超の支援で得たノウハウを全5回シリーズで解説

10年・500社超の実績を基にした実務的な採用ブランディング指南で、エンジニア不足やDX推進に対する企業の採用戦略に現実的な示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 TECH PLAYは、パーソルイノベーションが運営するテクノロジー人材向けサービスで、10年間に500社以上のエンジニア採用支援で得た知見を「TECH PLAY Branding Method」として体系化しました。本シリーズはその成 […]

物品管理クラウド「Convi.BASE」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」が連携し、社員と貸与備品のシームレスな紐づけを実現

人事システムと物品台帳の連携により入退社時の貸与管理が可視化され、備品の回収漏れ防止や棚卸し・手配の工数削減、既存運用からの移行検証が可能になる点が特に実務的な意義です。 記事の概要 物品管理クラウド「Convi.BASE」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」が2025年9月3日から連携を開始しました。両者の連携により、社員ごとにPCやスマホ、セキュリティカードなどの貸与備品を紐づけて一元管 […]