22,000件超の実データとPKSHAの独自AIを結合し、打ち合わせ中に最適人材をリアルタイム提示する即時性が新規性で、人材流動化とリスキリングに影響します。 記事の概要 PKSHA Technologyとグループ会社のサーキュレーションは、AI人材マッチングプロダクト「PRONAVI now」を共同開発し、2025年11月14日に運用を開始しました。サーキュレーションが蓄積した22,000件超の […]
問い合わせを「入口」と捉え初動設計で対応品質を均一化する点が新規性で、商談化率改善を通じて人材広告の営業効率に実務的な影響を与えうる点が見どころです。 記事の概要 株式会社プロメディアラボが、人材広告の問い合わせを確実に商談につなげるための無料資料『反響を「商談」に変えるインサイドセールス設計』を公開しました。資料では、反響対応の遅れ、情報の分散、顧客意図の読み取り不足という「3つのズレ」を整理し […]
主要42社を用途別に整理して可視化することで、デジタル人材をめぐる競争下で外部パートナーの選定がしやすくなり、採用戦略の実務的な意思決定支援につながる点が新規性です。 記事の概要 StockSun株式会社は、株式会社検索順位の海賊の協力を得て「RPO代行会社カオスマップ 2025年版」を公開しました。採用競争の激化やデジタル人材の獲得難を背景に、母集団形成や面接調整、内定フォローなど多岐にわたる採 […]
実績ある人材支援と入管申請のITサービスを統合し、特定技能向けの公平で透明な採用プラットフォームを構築する点が新規性で、企業の申請負担軽減や人手不足対策に影響します。 記事の概要 株式会社Proud Partnersは、外国人材の在留資格申請を支援する株式会社one visaの入管申請支援事業を2025年10月22日付で譲受しました。Proud Partnersは、one visaの累計2,000 […]
生成AI時代にあえてアナログ媒介で思考過程と責任感を育む点が新規性で、若手の自律性やチーム共創力を現場で強化する影響が期待されます。 記事の概要 くにたちビジネスサポートセンター支援のソラノマドプロジェクトが、若手・内定者向け探究型研修「PREBO for Business」を開発しました。PCではなくB1サイズ相当の紙製プレゼンボードを用い、手作業で思考を可視化・構造化することで、生成AIに依存 […]
因果関係を明示することで熟練者の暗黙知をデジタル化し、説明性と再現性を高める点が新規性です。技能継承や意思決定の信頼性向上に寄与すると見込まれます。 記事の概要 株式会社ヴェルトは、自社の因果推論プラットフォーム「xCausal™」上で、熟練者や高度人材の知識を因果関係としてモデル化し組織で活用する「コーザルAIアシスタント」を発表しました。生成AIの再現性や説明性の限界を補うことを狙いに、文献や […]
スキルを共通言語に採用から配置までを統合する点に新規性があります。大量のスキルデータとAIでリスキリングの最適化や人材配置精度を高め、企業のDX推進や人材不足対策に実務的な効果をもたらします。 記事の概要 株式会社ギブリーは、デジタル人材向けスキル開発プラットフォーム「Track」を2025年11月13日にリブランディングして提供開始します。採用・育成・評価・配置を「スキル」で統合する「Skill […]
API連携により従業員情報の設定作業が自動化され、担当者の工数削減とシステム間のデータ整合性向上が期待できます。今後は連携項目拡大と個人情報保護の運用が焦点になります。 記事の概要 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ストレスチェック・エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」と休職者管理クラウド「ADVANTAGE HARMONY」において、クラウド人事労務ソフト「SmartH […]
採用から原則3年間の研修出向で育成と体制整備を同時に行う点が新しく、受け入れ負担軽減と法定雇用率対応に寄与する可能性があります。 記事の概要 グリービジネスオペレーションズは、障がい者雇用の課題解決を目的とした新サービス『grow bridge』を開始しました。本サービスは、採用支援から原則3年間の「研修出向」による実務育成、さらに企業へのマネジメントノウハウ提供を一体化し、受け入れ体制の整備と人 […]
QopeとGyro-n DFMの連携でギガバイトへの求人更新が自動化され、情報鮮度の維持と採用担当の工数削減に直結します。 記事の概要 データフィード最適化（DFO）ツール「Gyro-n DFM」を提供する株式会社ユニヴァ・ジャイロンが、株式会社ガロアの運用型求人広告プラットフォーム「Qope」とシステム連携を開始しました。これにより、Qope経由でガロアが運営するアルバイト求人まとめサイト「ギガ […]
