中小ゼネコンが就業時間内に体系化した社内大学を設け、資格支援や実地研修を組み合わせる点が新しく、OJTの属人化解消や人材定着のモデルになり得ます。 記事の概要 八木建設は2026年7月に社内大学「YAGIビルドアカデミー」を開校します。1955年創業の同社は若手技術者の計画的育成と建築人材の確保を目的に、3年を育成サイクルとしたカリキュラムを導入し、就業時間内に年間24講義・計56時間を実施します […]
約3万件のスタートアップ求人とAIマッチングを組み合わせ、情報不足で転職判断が難しい求職者の選択を効率化する点が注目されます。 記事の概要 株式会社HERPは、スタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』の正式提供を開始しました。『HERP Hire』と連携し約3万件の求人（独自掲載含む）や資金調達・評価額・従業員数推移、社員口コミなどの企業情報を一元掲載します。職務経歴書をAIで解 […]
実務に即したオーダーメイド研修で、従来の組み込み中心研修のギャップを埋め、短期間で現場適応可能な人材育成を図る点が新規性と社会的意義です。 記事の概要 パーソルイノベーションの『TECH PLAY Academy』は、パナソニックプロダクションエンジニアリングの新卒5名を対象に、2025年6月に18日間のオーダーメイド実践研修を提供し、事例ページを公開しました。研修はGitHubを用いたコード管理 […]
日本で新卒採用抑制が世界より顕著で、AI導入の進展とリスキリング不足が人材パイプラインと競争力に影響を与える点が注目です。 記事の概要 DeelがIDCに委託して実施した22市場・約5,500名の調査結果を発表しました。日本ではほぼ全社がAI導入（99％）しており、今後3年で新卒・若手採用を抑制する企業が70％と世界平均を上回っています。職務の再設計や働き方の変更が進む一方で、OJT機会の減少や研 […]
企業実務に即したオーダーメイドの18日研修で新卒の実装力とチーム力を短期間で高め、配属後の即戦力化に寄与する点がポイントです。 記事の概要 パーソルイノベーションの『TECH PLAY Academy』が、パナソニックプロダクションエンジニアリングの新卒5名を対象に、2025年6月に全18日間の実践型オーダーメイド研修を提供し、事例ページを公開しました。研修はGitHubを用いたコード管理や開発プ […]
採用業務を一気通貫で自動化し工数削減と対応速度向上を図る点が新規性です。実運用の削減実績が示され、採用負荷軽減や候補者対応の質向上に影響を与える可能性があります。 記事の概要 パーソルビジネスプロセスデザインは、AIエージェントやRPAなどのテクノロジーを活用し、求人票作成から書類選考、面接日程調整、内定後対応まで採用業務の全領域を一括で自動化する「採用のゼロ化」を12月9日から提供開始します。採 […]
大規模データで「制度前提」と企業の価値創造構造の不一致を実証し、制度導入だけでは効果が限定される点と事業側の再設計やKPI見直しの必要性を具体的に示した点が新規性と社会的影響です。 記事の概要 リクエスト株式会社が33.8万人・980社の行動データと構造分析に基づき公開した報告書は、日本企業で導入が進む戦略人事・CHRO・ジョブ型・人的資本経営が期待した成果と結びつきにくい「構造的理由」を明示して […]
業界ごとに採用方針が分かれ、IT系は経験者重視で年収も高い一方、紹介料率の差が小さい点から企業が未経験者にも投資する傾向が鮮明になった点が見どころです。 記事の概要 circusAGENTに掲載された2025年4～9月のマーケティング・広報求人3,748件を基にした調査です。分析は掲載数200件以上の7業界を対象とし、全体の53.5%が「経験不問」である一方、IT・Webサービス業界は52.4%が […]
500名の実態調査に基づく実務的なガイド公開は、リモート化や人手不足で増す人事業務の負荷軽減に直接寄与する点が新規性で、導入判断の参考になります。 記事の概要 株式会社ヒューマンテクノロジーズは、雇用契約の電子化に関する課題と改善策をまとめた『人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック』を公開しました。人事・総務担当500名への実態調査に基づき、紙中心の運用が招く属人化や押印・郵送による遅延 […]
実績と世界規模のデータベースを組み合わせ、AIを含む未来予測を教育に組み入れ、単なる発想ではなく「成長させる」実務力と説得力あるリーダー養成に焦点を当てている点が新規性です。 記事の概要 アスタミューゼは、売上100億円超の新規事業創出で得た知見を体系化した研修「事業創造人材育成プログラム」を2026年4月から提供開始します。生成AI普及など不確実性の高まる時代に対応し、未来予測と独自視点で事業を […]
