業界ごとの“経験者重視”と“未経験者積極採用”の二極化や、経験差が年収や紹介料に直結する点が、採用戦略や人件費見直しに示唆を与えます。 記事の概要 circus株式会社は自社の人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」に掲載された2025年4〜9月の求人データを基に、ITエンジニア職とPM・PdM職の採用トレンドを分析しました。結果は業界ごとに採用方針が明確に分かれ、コンサルティング業界や […]
毎日受講が前提のモデルに対し、回数をまとめて消化できる柔軟性を導入した点が新しく、時間不足で学習を断念しがちな社会人の継続阻害を緩和し得る点がニュース性です。 記事の概要 ビズメイツ株式会社は2025年11月26日から、新料金プラン「まとめてレッスン」を提供開始しました。月15回を好きなタイミングで受講でき、1日の受講上限がないため忙しいビジネスパーソンが時間のある日にまとめて学べます。出社回帰で […]
面談音声から競合名や追加ニーズを自動抽出してCRMやBIと連携する点が新規性です。営業・経営の判断を迅速化し、クロスセルや収益最適化に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 Zen officeの音声×AIエージェント「MENDAN」は、新機能「音声データ施策活用」を追加し、面談・商談の音声から競合エージェント名、応募企業、追加採用ニーズなどを自動抽出して構造化します。抽出データはCR […]
東海に特化した独自ネットワークとハイクラス候補への直接アプローチを組み合わせ、地域企業の経営変革に即した経営人材の確保を支援する点が新規性で影響力があります。 記事の概要 みらい人材サポート株式会社（名古屋）は、東海エリア特化のハイクラスヘッドハンティングサービス『MIRAI』の公式サイトを公開しました。本サービスは経営幹部・管理職の採用を一気通貫で伴走支援し、地域特有の課題を踏まえた戦略的な採用 […]
GDの経験率や、協調性・発言力などの評価観点を数値化して可視化しており、選考の実態や不公平感を示すデータは企業の採用基準や学生の対策方針に影響を与える示唆を含んでいます。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生195名を対象に実施したグループディスカッション（GD）調査では、56.4%がGD経験ありと回答しました。就活生は企業が「協調性」「発言力」「リーダーシップ […]
日テレブランドを活用した20代特化サービスは、情報に迷う若手に信頼できる伴走支援と非公開求人を提供し、初回転職の不安軽減や多様な働き方の選択を後押しします。 記事の概要 2025年11月25日、株式会社日テレHR総合研究所は20代若手・第二新卒に特化した人材紹介サービスを開始しました。日テレグループの信頼性を背景に、20代専門のキャリアアドバイザーが個人の想いや強みを丁寧にヒアリングし、面接対策や […]
学習データで学生の成長過程を可視化し、成果報酬で導入障壁を下げる点が新規性です。書類や形式化した面接だけでは見えにくい適性把握に寄与し、ミスマッチや早期離職の低減に一定の影響を与える可能性があります。 記事の概要 モノグサ株式会社は、長期インターンに特化した成果報酬型採用プラットフォーム「Monoxer Campus」のアルファ版を2025年11月25日より提供開始します。本サービスは学習データを […]
企業文化に合致した即戦力確保とエンゲージメント向上を両立する実務的なリファラル導入例を示し、人的資本経営の具体的な手法として他企業の採用戦略に示唆を与えます。 記事の概要 株式会社TalentXは、リファラル採用サービス「MyRefer」利用企業への取材企画『リファラル採用の人的資本価値』第2弾として、BIPROGYの活用事例を自社メディアで公開しました。BIPROGYは人的資本を最重要資産と位置 […]
板垣李光人さん起用の全国CMと大規模SNS連動で若年層の認知と会員増を狙い、若手の就職・転職マッチングに影響を与える可能性があります。 記事の概要 学情は、20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」シリーズの新テレビCM「Ｒｅ就活シリーズ 4色のＲｅ光人篇」を、板垣李光人さん出演で2025年11月24日より全国で放映します。各サービスのメディアカラーを身にまとった板垣さんが、新卒の「キャリアスタート」、10 […]
リファラル採用を人的資本経営の一環として位置づけた大手企業の具体事例を示し、採用だけでなく組織文化やエンゲージメント向上への影響を提示している点が注目されます。 記事の概要 株式会社TalentXは採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」のリファラル採用サービス「MyRefer」利用企業の人事責任者を対象に、リファラル採用が人的資本経営に与える価値を聞くインタビュー企画を開始しました。第1弾として […]
