自社エンジニア全員をAI人材に育成する具体的な目標と無償提供を組み合わせ、顧客企業のAI導入を実務面から加速する点が新規性と社会的意義です。 記事の概要 株式会社テラスカイ・テクノロジーズは、自社の全Salesforceエンジニア約300名を2026年2月までにAIスペシャリストへとアップスキリングする計画を発表しました。独自の実践型AI研修「Agentforce」運用ノウハウを中心に、ユースケー […]
学習と採用をAIで直結し、学生の実践力を可視化することで採用のミスマッチ低減や定着率向上につながる可能性がある点が見どころです。 記事の概要 株式会社Gerberaが運営する不動産キャリア支援サービス「ガクフドキャリア」を、トグルホールディングスが導入したと発表しました。ガクフドキャリアはAIチャットでの学習と実戦評価を組み合わせ、学生の不動産知識と現場感覚を育成すると同時に、企業側は学生への広告 […]
Gartnerの新設カテゴリでのリーダー評価は、AI統合型ERPの実用性と市場評価の高まりを示しており、財務部門の意思決定迅速化や業務効率化に一定の影響を与える可能性があります。ただし効果は導入環境に依存します。 記事の概要 Workdayは、Gartnerが新設した「クラウドERPファイナンス」部門のMagic Quadrantでリーダーの1社に選出され、「実行能力」と「ビジョンの完全性」の両面 […]
面談録音から書類自動生成、CRM連携までをワンストップで自動化し、書類回収遅延や離脱を減らして決定率を改善する点が新規性で、業務効率と採用成果に影響を与えます。 記事の概要 Zen office株式会社は、人材紹介業界向けの音声×AIエージェント「MENDAN」による新サービス『CA決定率向上パッケージ』を提供開始します。面談の録音から自動可視化、職務経歴書・キャリアシート・面接対策・推薦文の自動 […]
建設業界に特化し若手登録者比率が高い点で新規性があり、企業が直接接触できる仕組みは採用機会の拡大や中小企業の採用負担軽減に一定の効果が期待できます。 記事の概要 株式会社コントラフトと一般社団法人全国建設人材協会は、建設業界特化のダイレクトリクルーティングサービス「職人スカウト」を2025年11月4日から正式開始しました。2024年11月からテスト運用を行い、登録者数の増加や採用実績を踏まえて機能 […]
関係資産を可視化して精度の高いリファラルを実現し、候補者の選考疲れ軽減や企業の採用効率化につながる点が新規性です。 記事の概要 株式会社ヘイグッドが、リファラル転職アプリ「Heygood」のiOS版をリリースしました。コンセプトは「あなただから掴めるキャリアの選択肢」で、社員・アルムナイに限らない業務上の接点などの「関係資産」を可視化して活用します。キャリアカード発行や3次のつながりの表示、企業か […]
ハイパフォーマーの行動をAIで可視化し採用基準を再設計する点が新規性です。採用と育成を連動させることで早期離職削減や生産性向上、現場と経営のズレ是正に影響が期待できます。 記事の概要 株式会社給与アップ研究所と株式会社トーコンが共同で「精鋭採用デザインプログラム」を開発・提供開始しました。本プログラムは、業務棚卸とKPI設計、経営者インタビューによる採用力診断、採用設計と面接官トレーニングの3ステ […]
部署別KPIをリアルタイム可視化し、平均30％・最大約67％の分析工数削減を確認。人事負担軽減と部門巻き込みでリファラル運用の定着に寄与します。 記事の概要 株式会社TalentXは、リファラル採用サービス「MyRefer」における「新アナリティクス機能（部署別分析）」の導入効果を発表しました。117社の利用調査で部署別分析の工数が平均約30％削減、最大では4.5時間から1.5時間へ約67％短縮さ […]
経験者採用の比率上昇や賃上げ・休日増といった待遇改善の動きが顕在化しており、人手確保の難しさを背景に採用手法と条件見直しが進む点が注目されます。 記事の概要 株式会社サンクスパートナーズが関西主要学習塾13社を対象に実施した中途採用実態調査（調査期間：2025年6月16日〜8月7日）を2025年10月21日に公表しました。採用意欲は高止まりする一方で、2024年度の中途採用計画達成率は全体で79. […]
全国1,100店規模の採用で一次面接をAI化し、24時間対応と評価の標準化で選考速度と公平性を高め、応募者の離脱防止や機会拡大に寄与する点がニュース性です。 記事の概要 ZENKIGENが西松屋チェーンの新卒一次選考に「harutaka AI面接」を導入したと発表しました。応募者増に伴う選考遅延や評価のばらつきを解消する狙いで、AIが一次面接を担当して質問の標準化や個別最適化を行い、選考リードタイ […]
