反社・コンプラチェックを既存業務フローに自動組み込みし、検知速度と効率を高めつつ監査証跡を残せる点が、特にIPO準備企業や金融業界でのガバナンス強化に寄与します。 記事の概要 Yoom株式会社は、反社・コンプラチェックツール「RiskAnalyze」とAPI連携を開始しました。今回の連携により、Yoomが接続する700種以上の業務ツールとRiskAnalyzeを組み合わせ、CRMやスプレッドシート […]
年代ごとの課題の変化と、約7割が組織影響を実感している点が新規性です。業績悪化やモチベーション低下、イノベーション停滞につながるため、年代別の育成対応が求められます。 記事の概要 株式会社ジェイックがアスマークに委託して経営者・人事400名に実施した調査（2025年9月）で、管理職の課題は年代ごとに変化することが明らかになりました。20〜30代は計画・実行など目標達成に直結するマネジメント力、30 […]
定期アンケートで内定者の志望度や状態を可視化し、体験型研修で内発的動機を高める点が新規性です。採用歩留まり改善や早期離職抑制を通じて人事負担の軽減や人的資本強化に寄与する可能性があります。 記事の概要 Zenken株式会社は2025年10月1日、内定辞退と早期離職を防ぐ新サービス「エンゲージメンター」の提供を開始しました。本サービスは体験型ワークショップと定期アンケートによるモチベーション可視化を […]
10年・500社の実績を体系化した実践的ガイドで、採用ブランディングを初めて取り組む企業が具体策を得てエンジニア採用やDX推進の改善につなげられる点が特徴です。 記事の概要 パーソルイノベーションのTECH PLAYは、10年間で累計500社以上のエンジニア採用支援で蓄積した知見を「TECH PLAY Branding Method」として体系化し、成功事例と具体策を解説する全5回シリーズをTEC […]
10年・500社超の実績を基にした実務的な採用ブランディング指南で、エンジニア不足やDX推進に対する企業の採用戦略に現実的な示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 TECH PLAYは、パーソルイノベーションが運営するテクノロジー人材向けサービスで、10年間に500社以上のエンジニア採用支援で得た知見を「TECH PLAY Branding Method」として体系化しました。本シリーズはその成 […]
人事システムと物品台帳の連携により入退社時の貸与管理が可視化され、備品の回収漏れ防止や棚卸し・手配の工数削減、既存運用からの移行検証が可能になる点が特に実務的な意義です。 記事の概要 物品管理クラウド「Convi.BASE」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」が2025年9月3日から連携を開始しました。両者の連携により、社員ごとにPCやスマホ、セキュリティカードなどの貸与備品を紐づけて一元管 […]
AIを中核に据えたビジョン刷新と複数SaaSの統合、AIエージェントによる人事施策の内製化を進める点が、企業の人材データ活用と人事改革の実務に影響を与える可能性がある点で注目されます。 記事の概要 株式会社カオナビは、新ビジョン「Talent intelligence」を掲げ、AIと人材データを核にタレントマネジメントを進化させる方針を発表しました。マルチプロダクトで蓄積したデータとAIを掛け合わ […]
平均年収938万円という高水準は、Kotlinのモバイル中心の需要とクロスプラットフォームやサーバー採用の拡大余地がフリーランス市場での収益機会に影響する点が注目されます。 記事の概要 フリーランスボードが2025年10月時点で掲載されている9,008件の実案件を基に実施したKotlinエンジニア案件調査の要約です。平均年収は938万円、平均月額単価は78.1万円で、案件構成比は市場全体の3.07 […]
勤怠の詳細データをタレント情報と統合し、残業や評価とスキルの横断分析で離職予防や最適配置に結びつけられる点が新規性で、人的資本経営の実務に影響を与える可能性があります。 記事の概要 日立ソリューションズの就業管理システム「リシテア」とカオナビのタレントマネジメント「カオナビ」が10月21日からデータ連携を開始しました。リシテアの300以上の勤怠データから連携項目を選び、カオナビ上で勤怠と経験・スキ […]
過去応募者をプール化して条件検索や一括通知で再アプローチできる点が新規性で、採用候補の掘り起こしと業務効率化に寄与すると見込まれます。 記事の概要 株式会社ダトラが提供する採用管理システム「トルー」は、タレントプール機能をリリースしました。本機能により、不採用や辞退になった応募者をプールして条件検索や検索条件の保存が可能になり、メールテンプレートを用いた一括メッセージ送信や再応募依頼、イベント告知 […]
